【大阪本町／転勤無】賃貸リノベーション施工管理◆東証グロース上場G／年休120土日祝／リモート可能【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本町オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

【★20代30代活躍！施工管理の経験活かす★元請け案件100％／年休120・土日祝・残業20ｈ程・リモート可能！現場とのやり取りは基本オンラインで現場常駐しない！3年後にリノベ賃貸2,000室を目指す成長企業】

東証グロース上場gooddaysホールディングスである当社の賃貸リノベーションブランド『TOMOS』の施工管理をお任せします！

＼魅力ポイント／
「暮らし×IT」大手注目の成長事業を多数展開！社会問題にもなっている空き家や賃貸マンションを自社でリノベーションし、ナチュラルでおしゃれなデザイン賃貸を提供
★現在は無印良品監修の共有リビング付き賃貸なども展開中★

■仕事内容：
・現場調査、積算
・現場指示、打ち合わせ
・進捗管理
リノベーション工事を職人さんと連携し、進行していく司令塔ポジションとなります！

◆特徴：
・すべて元請けの案件
・仕様のパッケージ化により、オーダーメイドの部材選定やゼロからの積算が不要！
・設計、図面作成、資材手配や職人さんの手配は施工管理をバックアップする専門チームが担当
※既にご経験のある方は、チームを率いるマネジメントポジションについていただくこともご提案するかもしれません。

■どのような物件を手掛けているのか
◎入居者が少なくなったマンション
◎古くなった空き家　など
物件を持っているオーナー様からの問い合わせや、大手デベロッパー企業から再開発の依頼を受け、建物を生まれ変わらせる仕事です
★将来的には、サウナ、ワークラウンジ、カフェが併設されているコリビングレジデンスやシェアオフィスも手掛けます！※現在関東では入居者拡大中！

■働き方：
・リモート可能！創業当初から現場常駐を無しにできないか考え抜きITシステムを使って実現
・現場対応がある場合は直行直帰可能！
・年休120日
・残業20ｈ程
・転勤、夜勤もなし

■社風・組織構成：
・平均年齢29歳！20代が半分以上を占める活気ある雰囲気。
・施工管理グループは1名在籍（25歳／施工管理の経験者です）

■キャリア：
・より大規模な一棟案件のスキルを積みスキルUP
・上流の企画提案営業へジョブチェンジ
・リーダー、マネジメント経験への挑戦なども可能

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・施工管理または生産管理職としての実務経験がある方

＼こんな方、大歓迎です／
・住宅の施工管理経験（新築、リフォーム問わず）がある方
・オフィスの内装施工管理経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	グッドルーム株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本町オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-14 goodoffice本町2階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円〜330,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：42,702円〜51,243円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 317,702円〜381,243円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業20ｈ程※繁忙期（12月〜3月）：20~30ｈ／閑散期（4月〜11月）：10〜20ｈ
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■成長支援：半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施。＜その他補足＞ ■表彰：バリュー賞（事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの）※毎月勤続表彰（10年勤続） ■制度：リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度）※勤続5年、10年、以降5年毎 ■コミュニケーションツール：Google系ツール（Gmail／Googleスプレッドシート／Googleスライド等） ■携帯、PC貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■完全週休二日制土日祝休み ■GWやお盆、年末年始も工事がストップするため取得可能◎ ■慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	グッドルーム株式会社
資本金	30百万円
平均年齢	29.7歳
従業員数	120名
事業内容	グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングス（東証グロース）の一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。 Mission：どこにもない、ふつう Vision　：The Next Standard 『どこにもないふつう』を作りつづけることが、私たちにとって最も大切事なことです。創業時から一貫して『従来の枠にとらわれない、新しい暮らし方』を提案し続けてきました。１．リノベーションブランド『TOMOS』賃貸住宅なのに無垢床の部屋で暮らせる「驚きと心地よさを提案する」２．自社メディア『goodroom』おしゃれな賃貸物件を紹介し「古くても魅力的なリノベーション物件との出会いを提案する」３．多拠点サブスクリプションサービス『サブスくらし』定額で様々な場所に住め「旅するように暮らす自由なライフスタイルを提案する」いずれも自社で企画開発と運営を行う一気通貫の提供体制を構築しており内部にナレッジを蓄積しながら、事業同士を有機的に繋げて発展させることでポジティブな相互作用をもたらすビジネスモデルへと進化してきました。また、深刻化する社会課題である「空き家問題」を解決しつつユーザーの負担軽減と豊かな住環境を提供する新規事業としてシェアリングエコノミーと遊休不動産の活用を組み合わせた『ライフスタイルレジデンス事業』をスタートしています。
URL	https://www.goodrooms.jp/corp/

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