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フルカイテン株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
採用マネージャー/リモートメイン
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区有楽町1-2-2 東宝…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
「採用マネージャー/リモートメイン」のポジションの求人です
■募集背景
マーケ責任者が採用責任者を兼務している状態ですが、組織の急拡大を見据えて専任の採用責任者候補を募集いたします。
■業務内容
採用活動の戦略立案から実行、チームビルディングまでを担う採用マネージャーを募集します。
■業務詳細
◎採用戦略・設計
・中長期的な人材戦略の策定(事業・組織フェーズに合わせた人員計画)
・事業マネージャーと共に採用ポジションごとの要件定義、ペルソナ設計
・採用KPI(例:選考通過率、スカウト通数)の設計と改善
・採用予算の管理
◎採用実務
・エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング
・リファラル採用の促進
◎採用マーケティング
・採用ブランディングの戦略立案(note記事、イベント企画、SNS運用など)
・採用広報や社員インタビューなどの企画、発信
・スカウト文面や採用ピッチ資料の整備
◎データ分析・改善
・採用ダッシュボードや各種レポートの作成と活用
・数値ベースでのボトルネック分析と施策実行
◎チームマネジメント
・リソースアロケーション
・各メンバーへのフィードバック
募集要項
企業名 | フルカイテン株式会社 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F ビジネスエアポート日比谷内 リモートメイン |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 800 万円 昇給:年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝、有給休暇(毎年4/1に10日付与)、夏季・年末年始休暇・慶弔休暇 子育て応援!育児中社員が5割/時短社員も在籍(在籍中に2人出産して復帰し育児と仕事を両立して働き続けている社員もいます)/男女ともに育休取得実績有り |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
・事業会社での中途採用実務経験(5年以上)
・マネージャー、CxOなどハイレイヤーの母集団形成からクロージングまで携わった経験
【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・スタートアップ/SaaS企業での勤務経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
■在庫問題への取組みを通して世界の大量廃棄問題を解決する。“在庫” דAI” のSaaS「FULL KAITEN」を開発するベンチャー!
■資金調達累計約8億3千万円!注目のス
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
企業情報
企業名 | フルカイテン株式会社 |
設立年月 | 2012年 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 29 |
事業内容 | ■小売・卸売・製造小売業の在庫問題を解決するクラウドサービス「FULL KAITEN」の運営 【在庫問題とは】 これまで小売業は在庫をたくさん持つことで売上を作ってきました。しかしそのせいで値引きが多発し収益性が悪化、また売れ残った在庫は資金繰りをも悪化させ、長らく小売業界は低利益に喘いでいます。 こういった問題はもちろん小売業界でも認識されており、よく用いられる在庫分析手法もいくつか存在します。しかしそれらでは解決することができず、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されているのが実情です。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供しています。 |