測量士◆未経験歓迎◆賞与年3.5ヶ月分◆残業月8～15h◆20代が42.3％◆住宅手当あり◆35歳以下全員面接

建築・施工・設備工事系その他

★都内に3万円で住める社宅あり／U・I…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

【測量】は、あらゆる建設工事の「最初の一歩」を担うお仕事です。測量によって作成した図面をもとに、駅や空港、道路、ビルなどができあがっていく、スケールの大きな仕事です！

〈 具体的には 〉
工事予定地の正確な位置（座標）・高さ・長さ・面積等を
専門的な測量機器を使って測定し、図面を作成します。
……
【使用する機器は？】
◆トータルステーション：ボタンを押すだけで角度と距離を簡単に同時測定できる
◆3Dレーザースキャナー：1秒間に数十万本のレーザー光線を発射し、物体を360°測定。立体を浮かびあがらせて、デジタルデータとして取り込みできる
◆最先端MR技術：建造物の完成イメージをホログラムのように再現　など

【どんな建物を手がけるの？】
これまで手がけてきたのは、
JR上野駅や成田空港、東京駅駅舎といった
誰もが知る建造物から、お城などの重要文化財までさまざま。
ニュースになる仕事、歴史に残る仕事に多数携われます！
……
★「鉄道に携わりたい」「空港に携わりたい」など希望があればご相談ください。ほぼ希望通りに配属しています。
★当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。大手ゼネコンとのお取引が中心のため、大規模な建設物や、話題の建設物に携わる機会が豊富です！

【手がける商品・サービス】
▼これまでの実績は、当社HP内【実績紹介】をチェック！
https://www.bigsdc.co.jp/works/

▼「測量士」についてもっと詳しく知りたい方は、【ソクキャリ】をチェック！
『20代未経験から測量士になりたい方のためのメディア｜ソクキャリ』
https://www.sokuryo-career.com/

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【注目】いい仕事には、いい対価を。だから、給与水準は業界トップクラス
当社が大切にしているのは「社員への給与還元」。社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、会社の成長につながると考えています。

その背景には、測量の専門会社として日本でいち早く独立し、長年積み重ねてきた実績があります。現在は大手ゼネコン案件の7割超に対応し、おかげさまで「ビッグ測量がいないと現場はまわらない」と言っていただけるほどに。この強固な信頼関係をもとに、より良い条件で仕事を受注することができ、その結果得られた利益を社員に還元することができています。

平均年収は業界水準を大きく上回る575万円（業界平均＋100万円以上）で、今期中には600万円に到達予定。さらに、課長補佐クラスで年収700万円、役員クラスで年収1300万円以上と、長く働いた分、着実に収入UPも見込めます！

【注目】目指すは、"日本一働き続けたい測量会社"。
会社の魅力を尋ねると、多くの社員が「人が良いところ」と答えてくれます。
実際に、社員定着率は高め。
なぜ、それほど良い人間関係が築けるのか。それは、当社が「日本一働き続けたい測量会社」を目指す上で、土台となる「豊かな人間関係」を何よりも大切にしているからです。
この理念がただの飾りで終わらないのは、管理職の存在が大きいかもしれません。管理職の多くは若手で入社し、この「優しさと思いやり」が根付く社風の中で育ってきたメンバーばかり。だからこそ、後輩への接し方にも自然と温かさが宿り、思いやりの連鎖が会社全体に広がっているのです。

≪こんな取り組みも…≫
◆現場には、アイスクリームを常備！
◆困ったことがないか確認するアンケートを定期的に実施！

【身につくスキル・キャリアパス】
【仕事の幅が広がると、仕事の面白さもUP！】
◆経験を積むにつれて、レベルの高い仕事や最新技術に挑戦できる環境も整備。3D測量やドローン測量など、常に進歩する技術をキャッチアップしながら、成長に合わせてステップアップできます。

◆時には「次も○○さんにお願いしたい！」と指名で仕事をもらうことも。会社の名前ではなく、あなた自身の人柄や技術に対して評価をもらえる喜びがあります。

【キャリアアップも目指せます！】
◆ゆくゆくは、主任→現場リーダー→課長補佐→課長→部長とキャリアアップが可能です。「現場で頑張り続けたい」という方は、技術を極めるスペシャリストの道を選ぶこともできます。

試用期間中の雇用形態に変更はありません

応募条件・求められるスキル

＜★35歳以下全員面接！未経験歓迎です★＞
◎第二新卒OK／フリーター歓迎
◎学歴不問
◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
……
・当社では気配りやしっかりした挨拶ができるかなどの“人柄”を重視して採用しています。経験・スキルがなくてもまったく問題ありません！
・若手の採用に力を入れており、20代社員の割合は【42.3％】！業界平均の3.7倍もの若手が活躍しています！

【過去の採用例】
社員の前職は、販売スタッフ、倉庫・工場勤務、漁師、駅員などさまざま。
ほとんどが未経験からスタートしています！

募集要項

企業情報