GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

法務担当者/経営コンサル企業/上場企業

法務

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務担当として書き業務をお任せいたします。

具体的には…
1.契約法務:契約書のレビューや作成
(取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど)
2.法務相談:部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ
(取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。)
3.プロジェクト対応:新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応
(取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など)

【こんなところが魅力です!】
1.法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる
2.既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土
3.上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能

はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、ご自身の強みを活かしながら法務業務全般をお任せします。
ゆくゆくはグループ会社との法務案件やM&A等のプロジェクト対応にも携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、いろいろな経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。

募集要項

企業名非公開求人
職種法務
勤務地東京都千代田区
給与・昇給想定年収:610万円~720万円(25歳~40歳:例)
想定月収:51万円~60万円(25歳~40歳:例)

賞与:会社業績やグレード等により支給する場合あり。
その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合もある。
◆定額残業代30H分支給:月10万円~12万円 月30H超の場合別途支給

※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定いたします。
勤務時間8:45~17:15   所定労働時間7時間30分/休憩60分
※残業20~30H/月
待遇・福利厚生各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)、通勤手当:同社規程に基づき支給※通勤は公共交通機関のみ、喫煙専用室設置
休日・休暇土曜/日曜/祝/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
◎年間休日122日
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須】
■事業会社での企業法務に関する実務経験2~3年以上
(他の業務との兼務でもかまいません)

【歓迎】
■自身が主体となって制度・仕組みを構築したこと経験
(法務業務に限らず)
■グループ・ガバナンス、グループ・コンプライアンス構築の経験
■M&A・アライアンス実務、WEBサービスに関する実務の経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1963年4月
資本金17億7200万円
従業員数592名
事業内容【事業内容】
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、全国10地域でファーム(事業所)を展開。330社以上のアライアンス先と連携しながら、徹底したクライアント中心主義のもと、大企業から中堅企業の経営者のパートナーとして、企業の経営全般を支援しています。

【会社概要】
1957年の創業以来、「ビジネスドクター」である同社は、「日本には企業を救う仕事が必要だ」という「志」と企業への「愛」から始まる経営理念の実現のために、日本そして世界でも多くの企業、経営者・リーダーをご支援してきました。同社が日本の経営コンサルティングのパイオニアと呼ばれる所以がここにあります。

あらゆる業種の大企業から中堅企業に対して、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR(人的資本)、ファイナンス・M&A、ブランディング&マーケティング等の領域において、戦略策定から現場オペレーションの実装までを一気通貫で支援できる唯一無二の経営コンサルティング・バリューチェーンを構築しております。そして、チームコンサルティングにより、クライアントの複雑化・高度化する経営課題を解決しております。

これからもより多くの「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。
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