【上尾】購買プロジェクトマネージャー／在宅勤務・フレックス制度あり※req11132【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

上尾オフィス住所：埼玉県上尾市大字壱…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務内容
（1）プロジェクト管理チームが定めた購買部門の成果物の達成
・部門横断チームの一員として、必要な会議に参加するなどプロジェクトに積極的に関与し、プロジェクト全体の達成に貢献し、プロジェクト管理チームにおける購買部門の代弁者となる。
・購買部門内の活動を主導し、管理する。

（2）プロジェクト活動管理
・プロジェクトの前提条件のなかで、購買ニーズと要件を収集し文書化する
・購買とサプライヤーにどのような影響を与えるかという観点で、設計意図に関する製品開発に関する懸念事項と結果を特定し、検証する。

（3）サプライヤーの評価と選定
購買戦略をベースとしてサプライヤーの選定が計画通りに実行されることをモニターし、プロジェクトの目標と要件に適合していることを確認する

（4）製品品質
コンセプト調査、サプライヤーの選定において品質チームと緊密に連携し、APQPに従って開発のフォローアップを徹底する

（5）コストおよび収益性管理
・プロジェクトコスト（ツールおよび設備）を含む購買プロジェクトの予算を算定、設定、フォローアップし、ライン組織の予算との整合性を確保する。
・コスト目標を達成するために、プロジェクト内でコストエンジニアの関与を確保できるようバイヤーをサポートする

（6）日程管理
プロジェクト計画（L1）内で関連する購買活動を計画し保証する。また、購買活動計画（L2）を作成、維持、伝達し、関連プロジェクトおよびサブプロジェクトとの同期を保証する。

（7）プロジェクト保証管理
・割り当てられた購買ゲート基準に従って実行を管理する。
・購買リファレンスグループを通じてプロジェクトへの購買のコミットメントを得る。

（8）プロジェクトリスク管理
・プロジェクト全体を通じて、購買関連のリスク軽減計画と対策を特定し保証する。
・プロジェクト／購買リスクを文書化しコミュニケーションする。

（9）人的資源管理
必要な購買リソースが確保されていることを確認する（購買およびSQE担当者）、関係するマネージャーと協議し、支援を確保する。

（10）コミュニケーション管理
・購買リファレンスグループにおいて、購買プロジェクトの現状とゲート目標達成を提示する　等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・工学／技術系の大学学位または同等の資格
・プロジェクト管理または購買業務の経験5年以上

＜業界＞
・自動車業界経験、調達経験

＜語学＞
・日本語でのコミュニケーション能力がある方
・英語力（コミュニケーションが取れる、意見が言えるレベル）

※履歴書・職務経歴書は英語版のご提出も併せてお願いいたします。

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

募集要項

企業名	UDトラックス株式会社
職種	営業企画・販促戦略、購買
勤務地	＜勤務地詳細＞上尾オフィス住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 564万円〜829万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円〜482,000円＜月給＞ 327,000円〜482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：8時間
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金・退職一時金＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ■国家資格取得のための支援制度＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■確定拠出年金・退職一時金 ■社員食堂 ■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助/上限あり） ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 ■ジム（本社ビル内） ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■基本土日祝（一部、祝日は出社可能性あり） ■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	UDトラックス株式会社
資本金	10,000百万円
従業員数	6,371名
事業内容	■事業：・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売 ■UDトラックスブランド：同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine（ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン）を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability（究極の信頼）という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。 ■トラック：・大型トラック「Quon（クオン）」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。・中型トラック「Condor（コンドル）」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ＆ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。・小型トラック「Kazet（カゼット）」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。
URL	https://www.udtrucks.com/japan

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