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株式会社プレイス&アビリティ

掲載元 マイナビ転職

未経験からの【SNSアカウントプランナー】#年休125日#充実研修

リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝

【大阪支社】 〒530-0047 大阪…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★SNS運用・動画制作★採用広報用の企業アカウントを中心に、企画から運用までお任せ!ディレクター/クリエイターとして新しいキャリアをスタート◎

【★】主な仕事内容
┗Instagram・TikTok・Xの運用代行
┗自社就活メディア「バズくる!!」の動画制作         
【★】具体的には
┗SNSアカウントのコンセプト設計
┗ショート動画の企画・撮影・編集・投稿
┗データ分析からの課題抽出
┗クライアント様の折衝     など

明確な評価制度も魅力!
社内で独自の評価指標を構築し、
頑張った分はしっかり評価する
雰囲気や文化を形成しています。

実際、未経験の中途入社から
1年で2段階以上昇格したメンバーも!

今回は大阪支社SNSチームの
コアメンバー採用なので、
ハイスピードな昇格も
目指すことができます♪

SNS×採用って?
現在採用市場は激化しており、お金をかけても
人が採れないという時代がきています。

そんな中、SNSはハード面(売上・規模感・待遇)ではなくソフト面(メンバーの雰囲気・社風)を発信する事ができるツールとして注目を集めています。

追い風を受ける環境で
新しいキャリアをスタートしたい方を
お待ちしています!

募集要項

企業名株式会社プレイス&アビリティ
職種リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝
勤務地【大阪支社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-1-11 西天満511ビル8階
給与・昇給月給255,000円 ~ 月給300,000円 + 賞与(年2回)
※前職給与も考慮して決定します。

※基本給と固定残業代が含まれております。
《基本給》
194,250円 ~ 221,925円
《固定残業代》
60,750円(40h) ~ 78,075円(45h)

※超過残業代は支給いたします
※入社3ヶ月は試用期間となりますが、給与等に変更は御座いません。


【昇級・賞与】
●昇給・昇格:年2回(6月、12月)
●賞与支給:年2回(6月、12月)
勤務時間09:00~18:30(実働8時間、休憩時間90分)

※週初めは08:30~18:00

★水曜日はリフレッシュ出社となっており10:00に出社★
※月火が祝日の場合は、水曜日も09:00~18:30が出勤時間となる
※全日、業務が詰まっていない場合は上司承認を得て18:00で退社可能
待遇・福利厚生●昇格:昇給査定(年2回)
●賞与(年2回)
●通勤手当支給
●社会保険完備(厚生年金、健康保険)
●雇用保険
●労災保険
●施設利用
ホテルなどの施設を特別価格で利用
♪1泊4万円の施設が半額以下♪
●書籍購入制度
♪月に1冊会社の経費で本を購入可能♪
●報奨金制度
●No残業day制度
●Anniversary制度
(有給促進をするための制度)
●入社後研修
●ベビーシッター制度 ★新制度★ 
出産後の仕事支援・キャリア構築支援として
「ベビーシッター券」の無料配布

※受動喫煙対策あり:喫煙専用室設置
休日・休暇完全週休2日制
,*年間休日125日以上&長期休暇は1週間以上になる事も*,.

●土・日・祝
●夏季休暇
●年末年始休暇
♪今期は9連休が2回♪
●有給休暇
♪1週間以上の連続休暇で海外旅行に行く社員も♪
●産休・育休
♪取得率だけではなく復帰率も100%♪
●特別休暇
♪入社から6か月以内の傷病等による欠勤、結婚・出産などのライフイベントなどに使用可能♪
提供キャリアインデックス

応募方法

採用人数

1~2名

その他・PR

募集の背景

#0から1を作る楽しさ
#経験よりセンス
#センスよりやる気
#ワクワクする仕事って素敵じゃない?
『SNS×採用で新たな時代を切り開く』
SNSの力でこれまで解決できなかった、
お客様の採用課題を解決していきます!

なにげなく使っていた
SNSの知識や経験を仕事に活かし、
「やらなきゃいけない仕事」から
「やりたくなる仕事」を手に入れませんか?

初年度年収

350万〜400万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールまたはお電話にて3営業日以内にご連絡差し上げます。

面接回数

2回

応募を迷っているあなた!

中途の先輩社員に【応募理由】を聞いてみると、驚くことに「成長できそう・雰囲気が良さそう」など、なんと【なんとなく】で応募している人がほとんど。ただ、全員がその後に「でも選考を通して働くイメージがついた」と語っていたんです!

最初は何となくでOKです♪
選考を通して、共に理解を深めていきましょう!

ご応募お待ちしております。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

■Point:成長環境・社会貢献・働く環境■

『SNS×採用』をコンセプトに自社メディア”バズくる!!”のアプリリリースや、2年連続で新拠点を設立、IPOを目指している等、常に挑戦し続けている同社。

お客様の企業成長を促進させていく事業内容で社会貢献性も高いと感じました。それだけではなく、オフィスも綺麗で働きやすい環境も整っていると感じました。

今後はどのように企業が成長していくのかが楽しみな会社です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

※全社員の給与に住宅手当が含まれております(一律支給)

求める人材

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】仕事/プライベート関係なく、SNSで発信した事ある方大歓迎♪「ディレクター職に興味がある」「SNSが好き」でOK!
#業種・職種未経験OK
#学歴・職歴不問
#第二新卒歓迎

\ こんな方にピッタリ /
▼ SNSやマーケティングに興味がある方
▽ SNS(TikTokやInstagram)をよく見る方
▼ 何か面白い事をしたいと考えてる方
▽ ワクワクしながら仕事したい方
▼ 新しい事にチャレンジする事が好きな方

\ こんな方大歓迎です /
▼ SNS運用の経験がある方
▽ ショート動画制作の経験がある方
▽ Photoshopまたはillustrator
  を使用したことがある方(経験浅OK)

選考のポイント
『お互いの理解を深める時間に。』

これまで努力してきたことから、
今後挑戦していきたいことまで
ざっくばらんにお話ししましょう!!

私たちも雰囲気や魅力などNGなしで
なんでもお答えいたします!!

企業情報

企業名株式会社プレイス&アビリティ
設立年月2009年6月17日
代表刑部斉
資本金1,000万円
従業員数174名
事業内容『S N S』×『採 用』
採用をもっと手軽に
もっとユニークに。

●SNS事業
・バズくる!!(SNS連動型新卒求人メディア)
・SNS運用代行

●採用支援事業
・新卒採用支援
・中途採用支援
・その他採用支援

●社員研修事業
・日帰り研修
・合宿研修
・管理職研修
・心の保健室

●メディア事業
・採用パンフレット
・採用動画
・採用ホームページ
・採用促進ツール

●人事サポート事業
・貸会議室
・適性テスト
・制度構築コンサル


(業務内容)
※変更の範囲:会社指定業務
URLhttps://www.place-ability.jp/
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