トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 神奈川県※未経験歓迎※【鶴見】電気工事の進行管理〜残業10h程度・夜勤なし/土日休みで働きやすい◎〜【エージェントサービス求人】
山正電気工事株式会社
掲載元 doda
※未経験歓迎※【鶴見】電気工事の進行管理〜残業10h程度・夜勤なし/土日休みで働きやすい◎〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中…
〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容:建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務(現場代理人)をお任せします。未経験の方も歓迎です。
■業務詳細:
・電気設計図書にて施工図の作成
・建設工事における定例の出席
・各諸官庁届出書類の作成
・現場における工程管理
・施工写真撮影
・打合せにて追加変更見積もりの作成
・社内検査、監理者検査立合い
・竣工時における試験成績表の作成
・竣工図、竣工図書に作成
■一日の流れ(勤務事例):
8:30 社内の連絡事項やメールチェック
9:00 施工図面の作成
12:00 昼休憩
13:00 現場の確認
15:00 お客様・協力会社との打ち合わせ
17:30 就業・帰宅
■案件について:
・ビルやマンション、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。
・民間工事:公共工事=7:3
・担当エリア:現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。
・案件数や工期:一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名〜2名体制です。
■キャリアパス:
1ヶ月目:施工管理業務について座学を交えながら先輩に同行し補助業務(現場説明や資料作成)
2ヵ月目:先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務(材料手配や現場チェック)
6ヵ月目:先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務 (施工図作成など)
1年目:現場補佐として現場管理(協力会社への指示出し)
2年目:現場補佐として現場管理と定例会(ゼネコンとの打ち合わせ)に参加
3年目:小規模の建物の担当者(上長フォロー)
4年目:小規模の建物の担当者
5年目:中規模の建物の担当者(上長フォロー)
6年目:中規模の建物の担当者
7年目:大規模の建物の担当者
■組織構成:施工管理部は男性11名・1名女性(30代3名、40代3名、50代〜70代が6名)が所属しています。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。
■働き方:月残業10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験・第二新卒歓迎
募集要項
企業名 | 山正電気工事株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 282万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜300,000円 その他固定手当/月:20,000円〜40,000円 固定残業手当/月:52,000円〜104,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円〜444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与は年齢・経験資格等を考慮の上、決定します ・賞与:年2回 5万円〜30万円(前年度実績) ・昇給:1年 あたり0.00%〜5.00%(前年度実績) ・昇給・賞与は会社業績によります ・その他固定手当=住宅手当を示しています ・資格に応じて0.3万円〜2.8万円の資格手当がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ・就業時間:・月平均残業10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり (65歳まで、その後は応相談) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・スポーツクラブの補助金 ・インフルエンザの予防接種の補助金 ・乳がん検査などの女性対象の補助金 ・人間ドック補助金 ・資格講習を全額負担 ・育児休業の取得実績あり ・介護休業の取得実績あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土曜日,日曜日,祝日,その他 ・年末年始・夏季休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
月額から10%を差し引いた額となります。
企業情報
企業名 | 山正電気工事株式会社 |
資本金 | 31百万円 |
平均年齢 | 48歳 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ■事業内容: 建物の建築に伴う電気設備を行う施工管理部門と、工場の生産ラインの電気設備を担当する電装部門があります。 |
URL | http://www.ymselc.co.jp/ |