中途採用担当／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
●採用要件の定義
●JD/求人票の作成
●採用計画の企画立案
●エージェントコミュニケーション
●ダイレクトリクルーティングの推進
●リファラル採用の推進
●採用ブランディング施策の企画/推進
●入社者の受け入れ対応

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

～採用チームの体制～
年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
●事業会社での中途採用担当者
●人材紹介エージェントのRAのご経験
または、人事領域に強い興味関心をお持ちで、下記のいずれかに該当する方
●人材領域での企画業務のご経験
●営業企画等のご経験
●プロジェクトマネージメントのご経験
●組織マネージメントのご経験
※学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ジーニー type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
●エンジニア採用のご経験
●弊社と近しい業界（広告業界/IT/Webなど）でのご経験

その他・PR

自身の行動がダイレクトに結果につながる

志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。

テクノロジー業界の圧倒的成長企業

広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。

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