【オープンポジション／フレックス】人材紹介営業（リーダー候補）◆食領域の人材紹介サービス◆副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所：東京都中央区勝どき3-3-…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

当社が運営するフード業界向け人材エージェント「フード人材バンク」におけるリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーをお任せします。将来的にはリーダー候補としてメンバー育成や戦略策定、サービス拡大もお任せします。

◇リクルーティングアドバイザー
食領域特化の人材紹介サービスを提供し、生鮮、飲食業界の新規、既存顧客の採用課題解決をお任せします。
・営業として企業への提案営業を推進
・後輩やメンバーの育成をし、チーム全体のスキルアップをサポート
・エリア戦略の策定や既存サービスの拡大を実施
※最初はキャリアアドバイザーとして、ご経験を積んでいただきます。

◇キャリアアドバイザー
フード業界の企業と求職者を結ぶ仕事です。フード人材バンクにご登録いただいた求職者様にヒアリングしていただき、ご希望に沿った求人をご提案します。
・求職者様とのカウンセリング〜求人のご提案
・面接対策
・意思決定のサポート

■入社後の流れ
1か月後：業務に慣れ、業界や人材の特性を理解する
2か月後：独り立ちし、業務を円滑に進めて成果を出すことを目指す
6か月後：メンターやOJTとして配下メンバーの育成に取り組む
8か月後：サブリーダー候補として、1〜2名の配下メンバーのマネジメントに携わる

■ポジションの魅力
食領域特有の離職率や人材不足などの社会課題に挑み、業界全体の発展に貢献できるポジションです。発展途上の事業部を拡大フェーズへと導くプロセスに携わりながら、自身の成果が企業や求職者、業界全体に与える影響を実感できます。また、提案営業力や仮説思考力、コミュニケーション力、マネジメントや育成スキルも習得できます。

■キャリアパス例
（1）マネジメント
・サブリーダー：1〜2名のチームを持ち、業績達成を目指す
・リーダー：5名程度のチームを率い、業績達成と横断的プロジェクトを推進
・マネージャー：複数チームを統括し、既存サービス拡大や他部署との連携を推進
・事業部長：事業部全体を統括し、戦略的な成長を牽引
（2）スペシャリスト
担当業務におけるスペシャリストとして、上位パフォーマーとして活躍
（3）新サービス開発
新サービスの立ち上げや拡大、定着を推進するリーダーとして活躍

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■人材業界での営業経験
■マネジメント経験
部下や後輩への指導やチームマネジメントのご経験（規模不問）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

企業情報