【大阪／堺市】エンジン生産ライン（加工・組立）設備保全◇農機国内外トップ級シェア◇福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

堺製造所住所：大阪府堺市堺区石津北町…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

■概要：
◇堺エンジン生産技術課にて、クボタ堺製造所におけるエンジン生産ライン（加工、組立）における生産設備の保全を行っていただきます。
◇上記部署では、エンジン生産職場（加工・組立）の設備の管理、保全業務を担当しています（設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動）。世界中のお客様からのご要望に安定して供給できるように、生産ラインの設備維持管理を行い、産業エンジンのモノづくりを通じて、社会に貢献しています。

■業務内容：
◇エンジン生産職場（加工・組立）の設備の管理、保全業務（設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動）
◇機械保全：故障した部位の部品の交換、必要に応じて部品加工等
◇電気保全：NC装置、PLC等のプログラムを見ての診断、故障した部品の交換、配線のやり直し等

■仕事の進め方：
職場は下記２グループで構成され、エンジン生産現場（加工・組立）で起こるトラブルへの対応を行います。両グループ共通の業務内容は部品の管理や設備の安全対策、新機種対応等となります。
（1）機械保全・組立保全グループ：設備故障の連絡を受け、現場に向かい保全業務を実施
（2）TPMグループ：不具合のある設備の点検、調査を行い、計画保全を企画・実行

■勤務について：
◇生産状況や人員状況によっては夜勤対応の可能性があります（要相談）。
※例：日曜から木曜の5日間、もしくは月曜から金曜の5日間。（大まかには1週間夜勤を月1回で想定）
◇休日出勤は、土曜、日曜の2日間を月1回対応となります。
◇今後、臨海工場への異動の可能性があります。（大阪府堺市西区築港新町）
◇原則的に他部門への異動はありませんが、部門内にてグループ変更の可能性があります。

■やりがいや魅力：
設備トラブルは生産量に直結する問題であり、多くのロスを生みます（人、時間、コスト等）。そのトラブルをいち早く解決する、もしくは未然に防止するのが生産技術の保全担当者です。いわば、「設備のドクター」といった存在です。自部門だけでなく製造ラインのメンバーとチームワークを活かした活動により、働き甲斐を感じられる仕事です。

変更の範囲：当社製造技能職業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記スキル・経験をお持ちの方
・国家技能検定1級相当（1級機械保全技能士、1級機械加工技能士、第一種電気工事士など）
・生産現場におけるメンテナンス業務

■歓迎条件：
・危険物取扱者、技能講習（フォークリフト等）をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：機械加工技能士1級、機械保全技能士1級、第1種電気工事士

募集要項

企業名	株式会社クボタ
職種	製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞堺製造所住所：大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：堺製造所管轄の全事業所※社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円〜271,500円＜月給＞ 251,000円〜271,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ※上記年収は残業代・諸手当を含みません【昇給】年1回（1月）【賞与】年2回（6・12月）※業績、評価による【モデル月収】25歳251,000円／30歳268,500円／35歳282,000円※残業代を除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜4:30 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:00〜16:30 20:00〜4:30 ＜その他就業時間補足＞ ※日勤は上記休憩時間／夜勤は0:00〜0:45※その他詳細は職務内容欄に記載しております。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による寮社宅：保有または借上社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など＜その他補足＞ ■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■土日祝休み（事業所カレンダーによる） ■年末年始、夏季、GW、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による） ■有給：半日・時間単位取得可
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（テクニカル職）

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社クボタ
資本金	84,100百万円
平均年齢	40歳
従業員数	52,608名
事業内容	〜随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください〜 ■企業概要：農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■企業詳細：同社は約130年前に鋳物製造メーカーとして事業を開始して以来、水道用鉄管、農工用エンジン、工作用機械など、｢水｣｢土｣｢空｣そして｢人の暮らし｣をキーワードに、社会に必要とされる様々な製品を世に送りだしてきました。同社の歴史は、絶え間ない技術革新と製品追求で、日本の近代国家形成と戦後の国土復興、新たな国づくり、そして豊かな人間環境づくりに取り組むメーカーとしての本道をいくものでした。現在の事業体制、数千点におよぶ製品群は全て｢企業は社会によって生かされている｣という基本理念のもとに拡がってきたものです。そして創業2世紀を迎えたいま、モノづくりに対する真摯な姿勢を大切に受け継ぎながら、その百余年の長い歴史のなかで培われた強みと特色を生かして事業の拡大をはかり、クボタの歴史に新たな発展のページをしるしています。 ■特徴・魅力：世界生産累計540万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が78.7%%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進／新興市場の開拓／北米における次の飛躍に向けて備えを強化／中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。また、本体組織「水･環境･インフラ事業本部」による海外展開促進も同時に行います。国内においても、上下水、ポンプ、膜事業を存続事業の中心として競争力強化すること。コストダウンなどから競争優位性を維持していきます。
URL	http://www.kubota.co.jp

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