【静岡】品質保証（沼津市）　※フレックスタイム制あり

品質保証

静岡県沼津市原2608-58（沼津第2…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
品質保証の経験を活かし、製品の信頼性向上に向けた活動をリードしていただきます。担当領域において、社内外、国内外問わず様々な品質に関する経験を積むことが可能です。
ご経験・適性に応じて、以下の業務を横断的または専門的に担っていただきます。

【職務詳細】
■新規開発部品の品質保証：設計・開発段階から参画し、品質要求の定義、評価基準の策定、初期流動管理を推進
■量産品の品質改善活動：工程内不具合の分析、是正・予防措置の立案と実行、品質KPIのモニタリング
■サプライヤー品質管理：国内外の取引先との品質協議、監査対応、品質協定の締結
■市場クレーム対応：不具合品の調査、FMEA・FTA等を用いた原因分析、顧客報告書の作成と対策の実施
■品質マネジメントシステムの強化：ISO9001／IATF16949の品質マネジメントシステムの運用・改善に携わり、内
部監査や教育訓練の企画・実施
■品質改革活動の推進：部門横断の品質改善プロジェクトを牽引し、品質文化を醸成

【魅力・やりがい】
・品質保証活動を通じて、様々な人や組織や設備と関わりを持って知見を向上させることができる。
・国内外のモーターショーや展示会に参加し、最先端の技術に触れることができる
・グローバル企業との取り組みがあり、現地出張により直にお客様の声を聞くことができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・製造業での品質保証の経験

【尚可】
・海外メーカーとのモノづくり業務経験
・海外現地人と英語での業務遂行

募集要項

企業名	ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
職種	品質保証
勤務地	静岡県沼津市原2608-58（沼津第2工場）東海道本線「原」駅から車で5分勤務地変更の範囲:同社各拠点
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～950万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）※24年度計6ヶ月分　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■自動車保険の割引有■社内食堂有（会社負担有）■確定拠出年金■新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）■工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等■資格取得奨励金■個人での外部講座受講（会社負担有） ■勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム10：10～14：50）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■年間休日121日■完全週休二日制（土日休み）■有給休暇※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）■GW・夏季・年末年始休暇■傷病休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■平均有給取得日数15日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査（SPI）→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
設立年月	2006年1月
資本金	4億6千万円
事業内容	【事業内容】■緩衝機器（二輪車・自動車用サスペンション等、船外機用の油圧機器等）の開発、製造、販売【会社の特徴】■企業理念・期待を超える価値の提供：世界中のお客様に独創的な技術と質の高いモノ創りで、期待を超える価値を提供します。・チャレンジ精神ある風土：チャレンジ精神を忘れずに、仕事に誇りと情熱を感じられる企業風土を実現します。・社会貢献：地域社会や地球環境との調和を図り、くらしに役立つ製品づくりに努めます。 ■行動指針・お客様の視点を常に考えて行動する・自分の役割分担にとらわれず部門を越えて行動する・あるべき姿を常に意識し、失敗を恐れずに最後までやり抜く ■人事ポリシー：従業員がより、誇れる、そして幸せになれる会社へ

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【静岡】品質保証（沼津市） ※フレックスタイム制あり