トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【地盤設計】テレワーク積極導入中!土日祝休◆フレックス◆ワークライフバランス◎<東証プライム上場>
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【地盤設計】テレワーク積極導入中!土日祝休◆フレックス◆ワークライフバランス◎<東証プライム上場>
設計(建築・土木)
本店:東京都千代田区 転勤の可能性あり
¥
900万円〜1200万円
正社員
仕事内容
環境事業の深化、領域拡大の実現に向けた、技術開発の計画立案・社会実装に向けたオペレーション・コスト検証・事業化計画
プロジェクト平均期間:3年
現場実証での出張有(1週間程度の出張可能性有)/(プレゼンで1泊程度有)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | ■本店:東京都千代田区 ※転勤の可能性あり |
給与・昇給 | 予定年収:900万円~1200万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> ▼40歳:880万円 ▼45歳:1050万円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【諸手当】 ■通勤手当全額支給 ■住宅手当 ■超過勤務手当 ■現場手当 ■子女教育手当 ■別居手当 ■資格手当 ■テレワーク手当 等 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※残業有:想定残業40時間 ※フレックス制度あり |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・退職金制度 ・確定給付企業年金/確定拠出年金 ・社内預金/住宅融資 ・持株制度 ・財産形成制度 ・社宅・独身寮あり ・保養所あり ・定年再雇用制(定年:60歳) ・育児休業制度/介護休業制度/特別休暇 ・出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 ・ボランティア休暇・休職制度 ・多様な短時間勤務制度 ・クラブ活動 <各種研修制度> ・3年次研修/5年次研修/10年次研修 ・OJTトレーナー強化研修 ・中級管理者研修 ・50歳代キャリア開発研修 ・資格取得奨励制度/海外・国内留学制度/語学研修/eラーニングなど |
休日・休暇 | ・週休2日制(土・日・祝) ・年次有給休暇(10日~20日、最高40日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・結婚休暇/妻の出産 ・忌服/永年勤続休暇 ・子女の看護休暇/妊婦の通院休暇 ・ボランティア休暇/エコ休暇/裁判員休暇 ・産前産後休暇/介護休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
・大卒以上
・環境技術の開発経験(5年以上)/プラント設計経験者
【歓迎条件】
・技術士(衛生工学部門、環境部門、建設環境部門)
・環境計量士(濃度・ダイオキシン)
・第1種放射線取扱主任者
その他・PR
募集背景
その他
準大手ゼネコンで高年収求人が求める人物像
・変化を恐れず挑戦ができる方
・好奇心を持ち自ら成長できる方
・使命感のある志のある方
人を育てる会社で研修も充実(専門分野の研修/公募型を含め様々な研修)
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1919年1月8日 |
資本金 | 284億6334万9309円(2020年3月末現在) |
従業員数 | 3,161名 |
事業内容 | 2019年に創業100周年を迎えました。 建設というものづくりを通じて成長を続け、社会の発展に貢献してきました。 これまで培った技術を礎に、近年は自らが事業者となり事業の企画から運営までを手がける「脱請負」に他社に先駆けて挑戦中。 他にもオープンイノベーションをテーマに技術研究所を新設し、事業を通じて社会課題の解決をめざす「CSV経営」に取り組むなど、常に時代の先を見据え、新たな挑戦を続けています。 【事業内容】 ▼土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング ▼建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負 等 |