【名古屋】電気・電子回路設計◆5年で約2倍増収！連続二桁成長/在宅/フルフレックス/土日祝【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

萩原テクノソリューションズ（本社）住…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業
◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス
◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！

■MISSION：
客先に納める設備の電気・電子回路設計業務（※ラダー図作成とは異なる）をお任せします。顧客からの要求仕様をヒアリングし、その内容を電気・電子回路の設計を行い、仕入れ先にも仕様提示を行います。（社内のソフトウェア担当と連携や最終の納入、設備の稼働開始までの立会いまで実行）

■仕事内容：
・初期段階から顧客とコミュニケーションを行い、製作すべき電気、電子回路の構想を練る。
・CADを用いての回路設計業務。
・仕入れ先に対しても、仕様の指示を行う。
・ハードウェアが出来上がった後の静的精度確認を実施。
・客先納入時の立会い作業有り。
・納入完了から、設備の稼働開始、引き渡しまで立会い有り。
※制御設計（ラダー図作成）とは異なる業務です。

【仕事の魅力について】
顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる　という達成感を感じられます。また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。

■配属組織：FAソリューション事業部　計測FAシステム部に配属（メンバーの平均年齢は30台前半）

■働く環境：
・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。
・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。
・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・CADを用いての電気・電子回路設計スキル
・顧客、仕入れ先とのコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・自動車業界の知見をお持ちの方

募集要項

企業名	萩原電気ホールディングス株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞萩原テクノソリューションズ（本社）住所：愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号高岳KANAMEビル勤務地最寄駅：桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円〜410,700円＜月給＞ 288,000円〜410,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：・29歳/637万円（賞与＋残業20H）・33歳/730万円（賞与＋残業20H）・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞残業：月30H〜40Ｈ程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：会社規程による対象者のみ社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続年数3年以上が対象／再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育（自主参加型研修制度） ■自己啓発支援（通信教育受講補助） ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■オフィスカジュアルも施策として導入中（TPOに合わせた形） ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇：11〜20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与） ■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：萩原テクノソリューションズ株式会社■事業内容：電子機器の販売及びFA機器の製造販売

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	萩原電気ホールディングス株式会社
資本金	6,099百万円
平均年齢	43.5歳
従業員数	736名
事業内容	■事業内容：電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
URL	https://www.hagiwara.co.jp/

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