トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価,生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 群馬県【群馬/館林】品質管理(自動車用ブレーキ製品)◇機電・化学卒歓迎/サポート体制◎住宅手当や寮あり【エージェントサービス求人】
日清紡ブレーキ株式会社
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【群馬/館林】品質管理(自動車用ブレーキ製品)◇機電・化学卒歓迎/サポート体制◎住宅手当や寮あり【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
館林事業所 住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【実務経験がなくてもOK!品質部門でのスキル・経験が積める/自動車用摩擦材において、世界で高いシェア◎】
■職務内容:
品質管理課にて、出荷検査フェーズにおける派遣スタッフのまとめ役をメインでお任せします。
※出荷検査は派遣スタッフがメインで対応しております。
出荷検査には、マイクロメーターやノギス、硬さ試験機などを使用します。
【お任せする業務】
・最終製品検査による品質管理
・取引先ごとに決まっている検査基準に則って検査ができているか、現場の確認作業
・派遣社員の管理(出勤状況や有給取得の確認など)
・クレーム処理対応業務
(取引先との直接的な対応業務はありません。代替品の送付をするかなど、リカバリー対応の検討や工場内での原因究明、対応策の検討、報告書作成を担当します。)
【魅力ポイント】
・品質管理の現場で経験を積むため、品質マネジメントシステムの知識を学べる環境です。
・検査業務において、自動判定できるシステムの導入なども推進しているため、品質部門におけるIT知見を身につけることができます。
■サポート体制/キャリアパス:
<サポート体制>
入社後は、日清紡グループ全体での研修を行ったあと、当社での研修となります。 業務に関しては、現場の先輩社員や主任級社員がついて、OJTでサポートします。 また、当社独自のオンライン研修も用意。年次研修や階層別研修、技術職に関する研修など様々な研修がそろっています。
<キャリアパス>
入社後、出荷検査からお任せしますが、その後は、原料の受入検査など品質管理課としてスキルを身につけることができます。また、品質保証課への異動の可能性もあります。
■働きやすい環境:
・残業時間想定20h以内
・住宅手当や寮も完備(入寮条件あり)
・社員食堂や食事補助あり
■組織構成:
品質管理課には40名が在籍。製品検査は2交替にて行っています。
量産立ち上げ後フェーズでの原料の受入検査から出荷検査、工場内の検査業務、クレーム対応、検査機器の管理などを担当しています。
■当社について:
自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国、ほとんどの大手完成車メーカーと取引があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・化学や機電など理系バックグラウンドをお持ちの方
(品質管理などのご経験は不問です)
■歓迎条件
・品質管理や品質保証でのご経験をお持ちの方
<業種未経験・職種未経験歓迎>
募集要項
企業名 | 日清紡ブレーキ株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 館林事業所 住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜440,000円 <月給> 250,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※諸手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月額5,900円〜17,600円 寮社宅:寮完備(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。 <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会 ディスカバリ—休暇(勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日清紡ブレーキ株式会社 |
資本金 | 9,447百万円 |
従業員数 | 614名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車、輸送用機械器具用摩擦材およびその部品の開発、製造、加工、売買および輸出入 ■事業の特徴: 同社の製品は、その品質の高さから世界各国の大手自動車メーカーに採用されています。同社では使用する車種や環境に応じた最適な製品を世界中の自動車メーカーへと提供しています。 ■経営方針: 地球環境にやさしい摩擦材サプライヤー・有力ブレーキサプライヤーとして、日清紡グループの事業を通じて、人類の安全に貢献することがMissionです。 |
URL | https://www.nisshinbo-brake.co.jp/ |