訪問歯科コーディネーター*未経験OK*賞与年3回*残業ほぼナシ*直行直帰OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都千代田区神田神保町1-18-1 …

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇リモートワーク可 ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ◇ネイルOK

＜ お任せするのは…？ ＞
介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！

＜ 具体的には…？ ＞
◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携
┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！
◎施設担当者さんへの連絡
◎簡単なサポート
┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等
◎データ入力・書類作成
┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。

＊柔軟な働き方が可能です！＊
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◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎

◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。

応募条件・求められるスキル

＜30代～40代活躍！＞
◇職種・業種未経験OK（社会人経験をお持ちの方）
◇ママ・ブランク歓迎
◇学歴不問

＊‥このような方にオススメです‥＊
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・家事や育児と両立しやすい職場を探している方
・女性が活躍できる職場で働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＊最後までお読みいただきありがとうございました＊
面接1回！スピーディな選考を心がけています。
あなたからのご応募をお待ちしています。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3～7営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約3週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＜必須ではありませんが、以下の経験をお持ちであれば活かせます！＞
◇営業・接客など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
◇医療業界での経験をお持ちの方
◇介護業界での経験をお持ちの方

その他・PR

★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★

20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！

★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★

「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん）

「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん）

過去に採用した転職者例

歯科助手など医療業界出身のスタッフもいますが、ほとんどが業界・職種未経験からのスタートです◎
【前職例】営業、事務、飲食、歯科助手など

残業について

◇残業はほとんどありません！
勤務時間を柔軟に調整できるため、残業は少なめです。
「みんなで早く帰ろ！」と、スタッフ同士で協力して業務を終わらせることもありますよ◎

育児と両立OK

◇代表やマネージャーも子育て経験をもつ一人の女性だからこそ、仕事と育児の両立の大変さがわかります。困ったことがあれば何でも相談してくださいね！

教育制度

＜ 入社後の流れ ＞
約3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。
いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。
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徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。
困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎
社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

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