トップエネルギー - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 千葉県,東京都【東京(足立区・葛飾区)】営業スタッフ※インセンティブ充実/車好き歓迎/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社湯浅
掲載元 doda
【東京(足立区・葛飾区)】営業スタッフ※インセンティブ充実/車好き歓迎/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 本社 住所:千葉県松戸市三矢小台…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜ガソリンスタンド(セルフ)の営業スタッフ/インセンティブ・資格制度充実〜
■業務内容:ガソリンスタンド(セルフ)でのお客様の接客がメイン(8割)となります。お客様の給油におけるお困り事だけでなく、「そろそろオイル交換をした方がいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか?」といった提案も行っていただきます。その他2割の業務は整備の業務(オイル交換・車検の受付・洗車等)に携わっていただきます。
■業務の特徴:
同社は、ガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能です。お客様のニーズをヒアリングして、幅広く提案できるもの魅力の1つです。
■組織構成:
約10名程度の組織になります。年齢層は30代前半が多いです。
まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。
■同ポジションの魅力:
(1)頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度
インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。
例:新車、中古車を1台売ると1万5千円支給 / 店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給
(2)自身のスキルアップを図れる充実した資格取得制度
資格取得にあたる費用は会社が負担しております。危険物取扱者乙種4類はセミナー受講料を全額、整備士資格取得費、実技講習費を負担。また、キーパーコーティング資格、AIS(中古査定士)資格、損保募集人資格等の取得支援制度もございます。一部の資格取得についてはお祝い金も支給しています。
■同社の魅力:
(1)働きやすさ
週休2日制(月8〜10日/シフト制)。社長から休日はしっかりとれ!という指示もあるぐらい有給休暇がしっかり取っていただきます。残業時間は20 時間から25時間程度になっており、年2回、5日以上の連休も取得できます。
(2)地域密着型の安定性
同社は、創業133年を誇る安定企業です。千葉を中心に地場の生活インフラを支えています。ガソリンスタンドだけではなく、車検や新車・中古車販売、レンタカー事業なども展開しており、地域のお客様のカーライフのトータルサポートが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記の資格のいずれかを保有する方
・自動車整備士資格(1級、2級、3級)
・危険物取扱者資格
募集要項
企業名 | 株式会社湯浅 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県松戸市三矢小台5-23-2 勤務地最寄駅:常磐線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 金町、綾瀬、青戸の店舗 住所:葛飾区、足立区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 206,000円〜256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は諸手当を含む金額となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.8ヶ月分/回 ■決算賞与あり(2月)※業績による。3年連続支給実績あり ■インセンティブあり(整備・点検を自身の声掛けで獲得した際) ■年収例:600万円(所長、35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> シフト制(実働8時間)就業時間のパターン:8時〜17時、9時〜18時など※深夜勤務なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 家族手当:配偶者1万円、子ども1人につき5千円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■業務手当 ■皆勤手当 ■財形貯蓄制度 ■運転免許手当(AT限定は対象外) ■従業員割引制度(中古車、自動車各種パーツ・自動車用品等) ■制服貸与 ■社員旅行(業績上位社員に海外研修旅行) 新規入社社員に関して現住居先から50km以上離れて転居する場合 ■転居手当:単身10万円、家族帯同20万円を支給(上限) ■家賃補助手当:月額家賃の1/2(3万円/月上限)を1年間支給 ■危険物取扱者(乙四)資格手当 8,000円/月 ■主任整備士手当(2級以上自動車整備士)20,000円/月 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月8日以上(シフト制)、夏季休暇・年始休暇(各3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり) ※土日、日月の連休取得も可 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は一部手当の支給がございません。
企業情報
企業名 | 株式会社湯浅 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 220名 |
事業内容 | ■事業内容: ガソリンスタンド(出光昭和シエル)の運営、自動車販売・車検事業 |
URL | http://www.yuasa-net.com/index.html |