トップ不動産 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知】メンテナンス職（ポテンシャル）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】メンテナンス職（ポテンシャル）
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
愛知県 ※配属先により異なる 配属先に…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
■仕事の流れ
・1台につき約1時間を目安に点検します
・予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります）
・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
■勤務地備考
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 愛知、岐阜、三重県内のいずれかの営業職（ご希望を考慮し決定します）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向（本求人と同条件）
募集要項
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 愛知県 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：340万～500万円 月給制：月額216000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、退職金制度、住宅手当、子供手当、保育手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（2025年度実績）、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
企業情報
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 設立年月 | 1994年10月 |
| 資本金 | 24億93百万円（2025年3月期） |
| 事業内容 | 【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業 【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。 設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。 日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。 |
