トップフード・アミューズメント - 専門店・量販店・小売系その他,アパレル系その他,その他4件 - 正社員,契約社員 - 北海道,埼玉県,その他10件【事業所給食の管理栄養士】◆年休121日◆業界屈指の安定基盤◆福利厚生◎
株式会社LEOC
掲載元 女の転職type
【事業所給食の管理栄養士】◆年休121日◆業界屈指の安定基盤◆福利厚生◎
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、調理師・栄養士・調理スタッフ
お近くのエリアにある事業所にて勤務いた…
200万円〜600万円
正社員、契約社員
仕事内容
《幅広いキャリア》管理栄養士からのキャリアパスが多彩!
《プライベート充実》残業時間は毎日本部がチェックします!
《専門性を磨ける》臨床栄養・スポーツ栄養なども学べる!
業務支援部 本部スタッフの募集です。
各事業所をバックアップする1月発足の新しい部署です!
事業所(病院・介護施設・保育園・社員食堂)のいずれかで、
栄養管理や調理などの業務全般をお任せ!
<具体的な仕事内容>
◇メニューの作成、サンプル調理
◇食材の発注・収支管理
◇基本的な厨房業務(調理・盛り付け・洗浄)
◇行事・イベント食の企画提案
◇クライアントとの定例会議 など
食材の仕込みは調理師が行うので、
調理に関わるのは業務全体の"40%程度"。
主に栄養・衛生管理から食材ロスの少ない
在庫管理、クライアントの要望に応えるための
各所調整、社員指導などに携わって頂きます!
<各拠点へ応援に行くことも>
各拠点の栄養士たちと
交流する機会もあります!
新たな技術の習得やスキルUPの機会にして
ゆくゆくはメニュー開発に活かしてください。
応募条件・求められるスキル
\事業拡大中につき積極採用中です!/
《 応募条件 》
◇栄養士、または管理栄養士の資格を保有している方
経験はあるけど、直近は実務から離れていて
ブランクがある…という方も歓迎です!
募集要項
企業名 | 株式会社LEOC |
職種 | 専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、調理師・栄養士・調理スタッフ |
勤務地 | お近くのエリアにある事業所にて勤務いただきます。 ★出勤時の服装は自由です♪ 《首都圏エリア》 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 《九州・関西エリア》 福岡/大阪府/京都府/兵庫県 《東海・北陸エリア》 愛知県/富山県/石川県 《北海道エリア》 北海道 ※配属先は希望を考慮し、決定いたします。 |
給与・昇給 | 【正社員(月給制)】 月給30万円~+賞与年2回(原則4か月分)+諸手当 【正社員(地域限定社員:月給制)】 月給30万円~+賞与年2回(原則2か月分)+諸手当 ★転勤はありません 【契約社員(月給制)】 《月額30万円以上》 ◆年俸制:420万円~ ※スタート年俸は経験や能力を考慮し優遇 ★業績・評価・経験により、賞与が支給される可能性があります ≪上記共通≫ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月額には役職手当を含み、役職手当は固定残業代(10時間分2万円)として支給します。超過分は別途支給。 |
勤務時間 | 7:00~21:00の時間内で実働8時間(休憩1時間) ※時間帯は事業所により異なる ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 給食業界No.1の栄養士チームを目指す ★キラキラ栄養士プロジェクト★ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 2018年から栄養士が働きやすくなるための 仕組みづくりやモチベーションアップ施策、 勤務環境改善に向けた取り組みなどを実施。 離職率の高い栄養士の働… |
待遇・福利厚生 | ◇昇給:年1回(7月) ◇賞与:年2回(6月/12月) ◇社員70歳定年制 ◇社会保険完備 ◇育児短時間勤務制度 ◇確定拠出年金制度 ◇退職金制度(※契約社員は対象外) ◇慶弔見舞金(結婚祝い金,出産祝い金 等) ◇労働組合 ◇福利厚生サービス(グループ内・全国宿泊施設・レジャー施設割引等) ◇社内表彰制度(LEOC Award開催) ◇従業員懇親会開催(年1回) ◇横浜FC試合観戦社員優遇制度 ◇誕生日お祝い品贈呈あり ◇食事補助あり ◇永年勤続表彰制度あり ◇従業員紹介制度あり ◇正社員登用制度あり(規定あり) |
休日・休暇 | ★年間休日121日 ◆完全週休2日制(月9日・シフト制) ※勤務シフトは事業所による ※月2~3日の希望休が取得可能 ※2月のみ8日休み ◇祝日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇(復帰率9割) ◇介護休暇 ◇半日休暇 ◇私傷病積立有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(Web・対面どちらも可)
▼【STEP3】内定!
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆面接時の服装は自由です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
★調理経験のある方は尚歓迎!
盛付の仕方や食数・出数の管理などをパートさんに指示しながら、
自身も調理を行います。お米を炊く、お味噌汁を作る、
小鉢や副菜を作るなど、基本的な調理をお任せしていきます。
その他・PR
「得意」を活かして、あなただけのキャリアプランを描く!
事業所の最前線で活躍をする道から、
本部スタッフとして社員をサポートする道まで、
あなたの希望や適性に合ったキャリアを描けます!
≪キャリア例≫
━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━
まずは店舗全体のマネジメントに携わる
店舗責任者を目指して頂きます!
▽その後は…
◆マネジメント志向の方は「事業部長職」◆
担当地域の店舗とクライアントの架け橋となり、
複数事業所を巡回して顧客対応や新入社員の教育、
人事労務管理などの運営管理を行います!
◆スペシャリスト志向の方は「運営指導職」◆
各事業所のベースとなる献立の作成や、
食材費の管理、メニュー・調理法の開発など、
顧客課題に対する解決策を創り出します!
━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━
これまでに「誰もが自分らしく輝く」ための
職場づくりを推進し、活躍する女性社員の実例に、
【WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞】を受賞しています!
ライフイベントがあっても、安心して働ける環境があります!
★年間休日121日 ★完全週休2日制
★女性社員比率60% ★女性管理職30%
★産休育休復帰率90% ★退職金制度あり
「残業の多い業界イメージ」を払拭していくために、
一定時間の残業時間を超えるとアラートが出て、
サポートスタッフが駆けつける体制を構築。
働きやすい環境づくりにも力を入れています!
ライフイベントや子育てなどがあっても、
女性としてのキャリアを諦めることなく、
安心してチャレンジできる環境です!
この仕事で磨ける経験・能力
昇進先のポジションがなく、一般社員でキャリアが
止まってしまうことが多い栄養士ですが、
LEOCでは多様なキャリアアップポジションがあり、
長期的なキャリア形成が可能です!
大型急性期病院に特化した「ACDアカデミー」や
臨床栄養を学べる「LEOC大学院」など、
あなたに合った専門性を磨ける環境があります!
資格取得支援について
資格取得支援制度を設けており、
オンデマンド勉強会や研修を実施。
管理栄養士や公認スポーツ栄養士などの
資格取得を積極的にサポートをしています!
資格の中には取得すると資格手当として、
月給がプラスになる資格もありますよ!
≪資格手当例≫
・管理栄養士資格:20,000円/月
・公認スポーツ栄養士:10,000円/月
・語学資格(TOEIC・英検等):5,000~20,000円/月 など
女性管理職について
\女性管理職は全体の約30%!/
栄養士経験を活かして人財育成に取り組む取締役や、
複数の事業所の献立作成や運営サポートを行う部長など、
活躍する女性のロールモデルがたくさんいます!
当社には様々なキャリアパスがあるので、
現場の管理栄養士からステップアップし、
あなたの得意を活かせる働き方が実現できます!
過去に採用した転職者例
《 こんな方が入社をしています! 》
□管理栄養士としての専門性を高めたい
□現場以外のキャリアを選択できる環境がいい
□業務量や残業を減らしたい
□福利厚生を含め安定した経営基盤の会社で働きたい
様々な理由で当社に入社し、仕事もプライベートも、
前向きに働いている社員が数多くいます!
男女比(配属部署)
女性約60%/男性約40%
残業について
業界的に長時間労働が常態化している中、
当社は残業の管理を徹底。一定の残業時間を
超えるとアラートが出るようになっています。
コロナなどの体調不良で急な欠員が出たとしても、
サポートスタッフが駆けつけるので、残業過多になったり、
業務に圧迫されたりすることはありません!
育児と両立OK
出産・育児休暇後も90%以上の社員が復職し、
子育てと仕事を両立しています!
産前産後の休業はもちろん、小学校3年生修了まで
時短勤務で働けるなど、制度面も充実しています。
また、母子父子家庭の社員には、生活と仕事を
より充実してもらうための支援として手当の支給もあります!
教育制度
当社では「パートナーに成長と幸福を」
という理念のもと、総数35コース、
毎月10~13コースの研修が開講しています!
臨床栄養に強い管理栄養士への育成を目指せる
『LEOC大学院』では、病院カンファレンスの視察や
学会への参加なども行い、栄養に関する体系的な
視点を広げることができます!
企業情報
企業名 | 株式会社LEOC |
設立年月 | 1983年4月1日 |
代表 | ONODERA GROUP グループ代表 兼 LEOC 代表取締役会長 小野寺裕司 |
資本金 | 5,000万円 |
平均年齢 | 49,7歳 |
従業員数 | 23,123名(グループ全体) |
事業内容 | 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務 [ LEOCの給食・食事委託に関するサービスはこちら ] |