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株式会社マンガボックス
掲載元 イーキャリアFA
人事担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区北青山2-14-4 WeWo…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事担当者として、ご自身の得意領域を活かし幅広くご対応いただきます。部門責任者との連携も多く、事業に手触り感を持って人事業務を推進していきます。
【職務詳細】
・中途採用の戦略設計・母集団形成・選考管理(特に編集者・エンジニアなど)
・人事制度・評価制度の設計・運用(編集職向け制度など)
・労務対応(社労士連携、36協定管理、勤怠管理ツールの運用等)
・組織開発・オンボーディング・人材育成の仕組み設計
・人事データの整備と活用(人員推移の可視化、タスク管理の設計)
・その他、人事全般に関わる業務
■ポジションの魅力
・「作りながら運用する」フェーズだからこそ、裁量と影響力が大きいこと
・編集者・エンジニアなど、個性豊かなプロフェッショナルとの連携ができること
・成長するIPビジネスの裏側を支える、数少ないポジションであること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・マンガボックスのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・事業会社での人事経験(3年以上)
・ベンチャー/スタートアップなど裁量の大きい環境にフィットする方
【尚可】
・エンタメ/出版/IT業界でのHRBP経験
・採用・制度・労務など、複数領域の経験がある方
・社内の他部門と連携して、プロジェクトを推進した経験
募集要項
企業名 | 株式会社マンガボックス |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年2回(5月/11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、残業手当、児童手当(1子・2子:5000円、3子目から10000円)、臨時自宅勤務制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(9時30分~18時00分) ※雇用形態・業務・グレードにより異なることがございます。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日日数124日、完全週休二日制(土・日)、祝日、育児休暇:制度あり、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業(女性はもちろん、男性取得実績もあり)、ベビーケア休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社マンガボックス |
設立年月 | 2020年5月 |
資本金 | 8億8300万円 |
事業内容 | 【事業内容】■マンガボックスプラットフォーム運営 ■マンガボックス編集部の運営 【会社の特徴】★人気マンガ家の連載作品が読める週刊マンガ雑誌アプリ『マンガボックス』を運営 『マンガボックス』は2013年12月にDeNAが創刊し、2019年9月時点で累計1500万ダウンロード、1週間の閲読数1000万を達成しています。また独自に編集部を持ち、IP開発に注力しオリジナル作品も展開しています。そうした中で、マンガプラットフォームとしてのさらなる成長と体制の強化に向け、2020年7月に事業を法人化し、さらに東京放送ホールディングス(TBS)が出資。DeNAとTBSが株式を保有する合弁会社として新たなスタートを切りました。メディアが多様化し、コンテンツビジネスの変化に対応するためにも、「電子書籍」と「テレビ局」がタッグを組み、TBSの映像分野における制作力および媒体力と、DeNAが培ってきたマンガボックスのIT分野における編集力とマーケティング力を掛け合わせることで、既存の枠にとらわれない新しい時代のコンテンツIPの創出並びにクロスメディア展開を行ない、より豊かなコンテンツ体験を提供し… |