トップインターネット関連 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【オープンポジション/ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案〜広告運用まで【エージェントサービス求人】
株式会社CARTA HOLDINGS
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【オープンポジション/ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案〜広告運用まで【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
<ECサイト運営のフロント業務経験者向けのECコンサルタント募集>
配属先は、ご経験や志向性、ご希望を踏まえて決定します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)CCI
ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること。
※メーカーやD2C企業のEC事業における戦略パートナーとして、ECサービス Commerce container を活用します。
■業務内容
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進頂きます。
<コマースコンサルタント>
◎ECモール出店、非出店メーカーのコンサルティング
◎ECモール店舗の運用代行、構築、ディレクション
◎自社ECのコンサルティング
■歓迎スキル
メ—カーでの ECモールの戦略、運営/自社ECでの売上拡大に向けたECマーケティング
(2)Barriz(直接、事業会社様の支援します)
ミッションは、クライアントのEC販促支援。
■業務内容
◎Sales(広告営業/コンサルティング)
・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案
◎SalesManagement(広報/ソリューション開発)
・セールス事業の拡大に向けて、各種ソリューションの戦略立案や新規開発を実行
・上記に付随する各種ソリューションのPoCを進行
※基本的にAmazonに関する案件を担当頂きますが、楽天や自社EC領域へのクロスセル提案や実行支援も可能。
※案件によってEC領域以外にもディスプレイやリスティング広告、SNS、Pinterestなどの提案も可能です!ライブコマース、ポッドキャスト企画なども‥!
■歓迎スキル
・Amazonにおけるモール出店や売上拡大業務の経験(自社ECでもクライアントワークでも可)
・顧客課題を適切に引き出し、解決策を考えて伝えられるコミュニケーション能力
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成、プレゼンスキル
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験(2年以上)
■歓迎スキル
・ECモール(Amazon、楽天市場)におけるコンサルティング経験
・自社ECでの売上拡大に向けたECマーケティング経験
・ECにおけるディレクション経験(制作・開発・運用など)
募集要項
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 株式会社Barriz(出向) 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,133,092円〜5,454,540円 固定残業手当/月:125,221円〜181,920円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 386,312円〜636,465円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価:半年ごとに評価 ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 標準労働8時間(スーパーフレックス制度を導入)9:30〜18:30を目安に勤務する社員が多いです |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで 社会保険:※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入/保険(団体割引 GLTD任意保険) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・英会話学校割引 ・キャリア開発プログラム <その他補足> ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得 ■PRIDE指標2023 LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中労働条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
資本金 | 1,514百万円 |
平均年齢 | 32.4歳 |
従業員数 | 1,526名 |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |