トップインターネット関連 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【オープンポジション/ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案〜広告運用まで【エージェントサービス求人】
株式会社CARTA HOLDINGS
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【オープンポジション/ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案〜広告運用まで【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
EC領域での営業・広告運用・コンサルティングを通じて、クライアントの課題解決と売上拡大を支援するポジションです。ご経験やご希望に応じて、最適な配属先をご提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
(1)CCI
【Amazon広告スペシャリスト】
ミッション:Amazonをパートナーとして、メディア戦略策定から運用までAmazon広告にかかわるすべての業務を遂行すること
■業務内容(以下、2軸でご本人の適性に応じて業務比重を決定します)
(1)プロダクトセールス
広告主・広告代理店に対して、Amazon Ads(予約型・運用型広告問わず)を活用した提案営業
(2)広告運用コンサルタント
Amazon運用型広告(ディスプレイ広告/スポンサー広告)を対象に、最適な広告戦略を策定し、提案〜運用〜効果検証
■具体的な業務内容
・新規顧客獲得、案件獲得
・既存顧客対応、売上最大化
・社内連携、拡販活動
【ECコンサルタント】
ミッション:EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること
■業務内容について
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。
広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、案件の獲得窓口は多岐にわたります。
(2)Barriz(広告営業/コンサルティング)
ミッション:クライアントのEC販促支援
■業務内容
・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案
【業務フロー】
▽新規顧客における課題や展望のヒアリング
▽広告設計/KPI/ロードマップ/クリエイティブの提案
▽実施
▽分析(広告レポートやAmazon全体における売上連動、データクリーンルームを用いた統合分析)
▽次回施策における改善提案、アップセル・クロスセル提案
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・法人営業(IT業界、広告会社、メーカーなどでの経験含む)
・ECモールの運営(メーカー/支援会社問わず)
・広告代理店/事業会社/メディアでの広告営業や運用、コンサルティング経験
【求める人物像】
・変化の早いデジタル領域に関心を持ち主体的に学び続けられる方
・新たな挑戦に前向きでチャレンジ精神のある方
・クライアントの課題に向き合い戦略的に提案・推進できる方
・販促や広告に留まらず事業成長に貢献する意欲のある方
募集要項
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 株式会社Barriz(出向) 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,133,092円〜5,454,540円 固定残業手当/月:125,221円〜181,920円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 386,312円〜636,465円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価:半年ごとに評価 ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 標準労働8時間(スーパーフレックス制度を導入)9:30〜18:30を目安に勤務する社員が多いです |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで 社会保険:※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入/保険(団体割引 GLTD任意保険) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア開発プログラム <その他補足> ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定/最上位の3つ星を獲得 ■PRIDE指標2023・2024/最高ランクのゴールド受賞 ■D&l AWARD2023・2024/最高ランクのベストワークプレイス認定 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024/優秀賞(大企業の部) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中労働条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
資本金 | 1,514百万円 |
平均年齢 | 32.4歳 |
従業員数 | 1,526名 |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |