トップコンサルティング - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京:リモート】Webエンジニア(自社サービス) ※フレックスタイム制あり
株式会社プロレド・パートナーズ
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】Webエンジニア(自社サービス) ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
自社SaaSであるPro-Sign(プロサイン)の開発をご担当いただきます。
開発業務を軸に上流から下流まで経験することができ、プロダクト開発を通してフルスタックエンジニアとしてスキルアップが可能です。
【職務詳細】
■システム開発業務全行程
・フロントエンド開発/バックエンド開発
・環境構築
・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定
・システムの運用・保守
・ユーザーサポート 等
Pro-Sign(プロサイン)は、多くの多店舗展開企業が課題を抱える「店舗データベースの構築」を実現するプラットフォームです。
プロレド・パートナーズが創業以来提供してきたCRE戦略に関するコンサルティングを通して、多くの企業様から挙がった課題やニーズを基に開発した業務改善プラットフォームであり、一般的に展開されている契約管理システム、会計管理システムとは異なるシステムとして評価されています。2027年に適用される新リース会計基準という法改正による大きな変化を見据え、Pro-Signは今期、大きな事業成長を目指しており、エンジニアとしての経験を活かしつつ、中核メンバーとして成長いただける方を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Web系アプリケーションまたは業務系システムの開発経験 3年以上
・フロントエンドおよびバックエンドでの開発経験
【尚可】
・資産管理システム、ワークフローシステム等の開発経験
・SIerでの業務経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境開発・運用経験
・DevOpsの実装・運用経験
・インターネットセキュリティに関する知見
◇開発環境
・フロントエンド開発(HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、TypeScript等)
・バックエンド開発(Java、SpringBoot、Python、MySQL、Postgres、RedShift、BigQuery等)
・環境構築(AWS、GCP、Docker、CI/CD等)
募集要項
企業名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線/都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線/京浜東北線「浜松町」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額417000円 賞与:年2回 昇給:原則年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生: 通勤手当(上限月3万円)・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)・出張手当・企業型確定拠出年金(401K)制度・育児介護関連(時短)制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助 ■勤務時間:標準労働時間:1日あたり8時間、フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇(3日間)・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護/介護休暇・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)・有給休暇・入社時特別有休(4日間)・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次選考→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
設立年月 | 2008年4月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■コンサルティング領域/コストマネジメント、ストラテジー&ハンズオンコンサルティング、PEファンド支援/PMI、環境コンサルティングSCM/物流コンサルティング■SaaS・IT領域/Pro-Lead、Pro-Sign CRE 【会社の特徴】プロレド・パートナーズは「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。 |