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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【社会人経験/職種・業界経験不問!!】施工管理アシスタント

建築施工管理、土木施工管理

全国の建設現場 ご自身のお住まいやご希…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理(安全管理、原価管理、工程管理、品質管理)をお任せします。

【施工管理とは】
「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅・商業施設・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。

【1日の流れ】
8:00 出社→朝礼、社内メールチェック
8:30 午前→工事スタート、巡回、写真撮影
10:00 小休憩を挟みながら工事管理
12:00 休憩→昼食(お弁当もしくは近隣で外食)
13:00 午後→昼礼、巡回、写真撮影
15:00 小休憩を挟みながら工事管理
16:00 事務所で事務作業(報告書など書類作成)
17:00 退勤

【入社後の流れ】
★充実の入社後研修!同期と一緒にデビュー!
20〜30代の男女が多く活躍中の当社。入社後、同期と一緒に研修センターで一緒に学んで頂きます。スクールでCADやPC研修の受講も可能!特別なスキルや経験は不問。コミュニケーションを大切にする気持ちだけでOK!

【入社後お任せするお仕事】
・来客、電話対応
・写真の撮影
・書類などのファイリング
・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整
・先輩マネージャーが不在のときの各種確認 など

【将来的にお任せしたいお仕事(例)】
・業務スケジュールの作成・調整
・スタッフ配置の作成
・仕事の依頼やディレクションなど

★あなたのスキルアップを応援!
先々、専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数!もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることが可能!

【教育制度】
入社後は、18日間の研修制度をご用意しています。具体的にイメージができるVRも導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。
※未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定
※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負
※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円
※研修会場:京王八王子駅⻄口より徒歩1分

応募条件・求められるスキル

【必須】
・基本的なコミュニケーション力
※社会人経験・転職回数・離職期間は問いません!

【尚可】
・建設業界経験

募集要項

企業名非公開求人
職種建築施工管理、土木施工管理
勤務地・全国の建設現場
※ご自身のお住まいやご希望を考慮して勤務地を決定する形になります。
※ご希望勤務地が、かなり限定的にな方の場合、ご要望にお応えできない可能性が高いです。
 ご了承ください。
給与・昇給3,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生<1年目/未経験者>
基本給20万5000円+残業手当+交通費
※賞与年2回(夏・冬)
※超過分の残業手当は1分単位で全額支給致します。
※諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。
※2019年度研修センター修了者実績

<1年目/経験者>
月給25万円~35万円+交通費・残業代全額支給
※決算賞与(業績により支給します)
◎経験・スキルを考慮して、決定。
◎残業代は1分単位で全額支給致します。
◎想定年収例:年収365万円/月間残業20時間程度の場合+賞与(年二回)

◎スキル・ご経験・適正に応じて契約社員でのオファーを行うことがございます。

◎年収例
・382万円/25歳、入社1年
・473万円/35歳、入社3年
・652万円/39歳、入社8年


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
休日・休暇■年間休日122日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)※2023年度
■年末年始休暇(7日間)※2023年度
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
◎5日以上連続休暇の取得が可能です。
提供キャリアインデックス

その他・PR

福利厚生

■賞与(年2回 ※基本給の約4ヶ月分)
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給 ※1分単位)
■各種手当(資格、赴任)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
※必要に応じて提携スクールでCADやPCの研修が受講可能。
※赴任手当:月額1万円〜6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2008年11月
資本金11,000万円
事業内容【企業コンセプト】
■私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」など、4つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。

施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管 理業務全般をフォローしています。

私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。

【経営理念】
■お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。

建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると私たちは考えています。経済の動きと人々の暮らしを連 動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させること。それが私たちテクノプロ・コンストラクションの担う役割です。

建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏り無く、最適な人材の配置を行っていきたい。私たちは高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指し邁進しています。
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