トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京／田無駅】空気調和設備エンジニア◇残業月5H未満／省エネ・脱炭素に貢献◇【エージェントサービス求人】
株式会社エスコ
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【東京／田無駅】空気調和設備エンジニア◇残業月5H未満／省エネ・脱炭素に貢献◇【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
1＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜空気調和設備の工事、修繕に関わったご経験をお持ちの方へ／資格手当充実／年間休日125日／転勤なし〜
■仕事内容
大型施設での空調維持に伴うメンテナンス業務です。
※工場現場事務所勤務（西部新宿線沿線 田無駅付近）
※現場前の研修中は、「東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階」での勤務です。
■具体的な仕事内容
大手メーカー様の工場（現場）で空気調和設備の計画更新および修繕の、原因調査から、更新・修繕案の策定、見積書の作成及び説明、更新・修繕内容の説明を行っていただきます。
※見積書について積算は行わず、協力会社様からの見積書をもとに作成していただきます。
その他
・現場管理
・作業の立会
・写真撮影
・報告、段取り
・工事の事務処理（安全書類、計画書類、機器の仕様書 未経験可）
・資料の作成 Word、Excel（AUTO CAD 図面修正）
大手メーカー様の工場で空調の維持管理を行って頂きます。
事務所が完備されておりますので、エラーが起きた際に現場へ向かい
状況を確認し、報告していただくのがメインとなります。
製造業の設備と集中して向き合うことができ稼働を支えるお仕事になります。
■部署の人員構成
技術本部30名 （男性20名、女性10名）
・技術・安全管理チーム 7名
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名
■当社の特徴・強み
豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）
【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空気調和設備の工事、修繕に関わったご経験1年以上
・PC: Word、Excel、PowerPoint 基本操作以上
■歓迎条件：
ビルメンテナンス会社での就業経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社エスコ |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（西東京市） 住所：東京都西東京市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 520万円〜1,003万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年2回（3月・9月） ※前年度標準実績2.4ヶ月分支給 ■基本給の見直し（7月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円〜650,000円 ＜月給＞ 291,600円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級によって固定残業代が発生する場合があります。 月給：360,000円〜720,000円 基本給：291,600円〜590,800円 固定残業代30時間分：68,400円〜129,200円※超過分は別途支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：5時間未満 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択型確定給付企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当 ■資格取得制度 ■リファラル制度 ■社宅手配（地方から来られるなど、現住所からの通勤が不可の場合に限る） ■資格手当 第一種電気工事士：10,000円/月 第二種電気工事士：3,000円/月 一級管工事施工管理技士：10,000円/月 二級管工事施工管理技士：5,000円/月 一級電気工事施工管理技士：10,000円/月 二級電気工事施工管理技士：5,000円/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休 ※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可 ※有給休暇については入社半年経過後ではなく入社日に応じて付与：入社半年経過時点10日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスコ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | ■ビジョン：エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■アイデンティティ：エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します ■ミッション：VISIONを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します。お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ■特徴・強み：豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率7%） 【4】顧客基盤：独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万5千社の顧客ベース |
| URL | https://www.esco-co.jp/ |
