トップメーカー・技術系その他 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京】社内SE（マネージャ候補）※日系家電メーカー
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東京】社内SE（マネージャ候補）※日系家電メーカー
社内システム開発・運用
東京都 転勤：なし
￥
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
システム部門のマネージャー候補として、社内各システムの運用保守、 新規システムの導入検討、インフラ整備、開発業務等の運営をお任せ致します。システム設計やプログラミング志向ではなく、経営課題・現場の業務課題解決のために、IT技術を活用する志向で取り組んでいただきます。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都 転勤：なし |
| 給与・昇給 | 募集ポジションの要件に合わせて給与年収レンジを設定しておりますが、ご経験や面接評価等の理由から金額が変動する可能性がございます。 昇給：年2回 賞与：年2回（上期・下期）※業績により別途決算賞与支給 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準時間 ：9:00～18:00（所定労働時間：8時間） コアタイム：10:00～15:00 休憩時間 ：60分（12:00～13:00） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 健康診断、社内懇親会 など 通勤手当：月上限5万円 扶養手当：月10,000円/人 定年 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 ※副業可（要申請） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 年間有給休暇：10?20日 ※試用期間中1ヶ月毎に1日付与、3ヶ月経過後7日付与 年間休日日数123日（2024年） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
・書類選考→面接2−3回（webもしくは対面／人事・部門担当）→最終面接（対面／代表・人事・部門担当）→内定
※選考フローはご状況により、変更の可能性がございます
必要なスキル
必須）
・複数のシステム開発や運用、プロジェクト推進のご経験
・現場部門へのヒアリングや課題整理などの相談・調整・協業経験
・セキュリティやネットワーク、クラウドに関する基礎的な知識
・基幹系システム（販売管理、ECサイト）の経験
・ローコード/ノーコード開発（Microsoft Power Platform等）の経験
※インフラ系よりも、アプリケーション系にお強みを持つ方を求めております。
歓迎）
・システムに係る社内規程改定・監査対応等のシステム部門運営経験
・設計関連システム（CAD/PLM/PDM）の経験
・システム導入、環境構築、運用支援、ヘルプデスクなどの経験
・ベンダーコントロールの経験
・テーブル設計、コード設計の経験
・データ構造（ER図など）の知見
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2003年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 事業内容 | 製品の企画、デザイン、設計、開発、販売 |
