【神奈川】注文住宅施工管理（木造）　※年収600万円以上

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

神奈川県内の営業所 により異なる。 変…

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600万円〜700万円

正社員

仕事内容

★おすすめポイント☆
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給！

【職務概要】
木造注文住宅（軸組工法・枠組壁工法）の施工管理、現場監督等を担当します。
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
・施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車運転免許
・建設業界での施工管理または設計のご経験
上記に加えて下記いずれか必須
・一級建築士or二級建築士or1級建築施工管理技士

【尚可】
・木造住宅の施工管理経験

～報奨金・手当等～
1：工事報奨金：昨年実績平均191万円／年
・半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給
・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給
2：一級建築士手当：年額60万円

募集要項

企業情報