マンション警備スタッフ◆未経験・ブランクOK◆月8～14日勤務◆正社員募集◆40代・50代活躍◆転職回数不問

警備員・守衛、清掃関連職

東京都中央区佃（月島駅から徒歩10分）…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

東京都内（中央区佃）のマンションにて、施設警備をお任せします。
研修もあるので、未経験・ブランクがある方も安心して始められます！

＜詳しくは…＞
■施設内の見回り
■防犯カメラの監視
■施設の利用者・業者の受付
■その他事案発生時の初期対応（避難誘導など）

＜ここがポイント！＞
★直行直帰OK
★管理室業務は「屋内」で「座って働ける」ので体力的な負担少なめ。
★2人～3人で担当するため、困った時も安心です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】年齢で諦めなくても大丈夫！当社で再スタートした社員が多数◎
20代～60代まで幅広い世代が活躍する当社。フリーター出身や、5年のブランクを経て当社で再スタートを切ったメンバーもいます。「他社では年齢で断られてしまった」という方も、当社はむしろ大歓迎！今50歳のあなたも、定年までまだまだ20年以上。長くお付き合いできれば嬉しいです。

【注目】安定した経営基盤を築く会社です！
設立以来『関電工』『大林組』といった大手ゼネコンとお付き合いを続け、安定した経営基盤を築いている当社。建築や工事現場、イベント時の交通誘導から、今回募集するマンションや商業施設の警備まで、幅広い警備業務を手がける当社には、常に多くの案件が寄せられています。そのため、「仕事がなくなるのでは」という不安を抱くことなく、安定した収入を得ながら長く活躍できます！

応募条件・求められるスキル

★40代50代活躍中
★学歴不問・経歴不問・転職回数不問
※18歳以上の方（警備業のため）

＼こんな方にオススメ！／
◎無くならない仕事で安定して働きたい
◎安定した収入を確保したい
◎適度に座れて、体力的に無理なく働きたい

【過去の採用例】
「正社員として安定して働きたい」と入社を決める社員が多数。
前職もさまざまです。【未経験かつ50代】の入社事例もあります！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】【type】専用応募フォームからご応募　★全員と面接いたします！
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【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

最後までお読みいただきありがとうございました！
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＼面接確約！お気軽にご応募ください！／
◆ご応募から内定までは最短で2日～1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します

その他・PR

募集背景

設立50年以上の歴史をもつ当社。業績好調につき、新たなスタッフを募集しています！社員全員が「警備スタッフ出身」の"現場ファースト"な会社。誰もが安心して働ける環境をご用意し、お待ちしています！

待遇・福利厚生

■特別現場手当あり（規定あり）
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額)
■資格手当(月上限3万円/規定あり)
■資格取得支援制度(費用一部会社負担)
■特別現場手当
■直行直帰OK
■役職手当
■職能手当
■教育研修(警備業法に基づき20h講習)※教育期間中は手当を支給
■制服・装備品一式貸与
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)／屋外禁煙(所定場所があれば可)

入社後の成長サポート

＜研修があるので、安心してスタートできます！＞
●入社後研修（3日間）
●現場OJT研修
└先輩社員のもと、実際の現場で経験を積んでいきます。

1日の流れをチェック！

★とある1日の流れ（平日／中央区佃）★

08:30／出勤
09:00／朝礼で昨日の担当者と業務引継ぎ。防災センター業務スタート。作業に来る業者の方へ鍵を貸し出したり、入館記録簿へ記入をしたり。
10:30／休憩1時間→防災センター業務2時間を繰り返す
16:30／業者の方が帰られる際は、記録簿へ記帳をしてもらう。鍵の受取りも忘れずに。
18:00／設備管理の方が帰宅し、代わりに警備員の夜勤担当者が出勤。
18:45／休憩
19:45／防災センター業務
21:00／施錠確認のため巡回。
22:00／仮眠。相方に防災センターを任せ、仮眠室へ。
02:00／仮眠を終え、相方と交代。
06:00／相方が起床。
07:00／巡回
08:30／次の担当者が出勤。
09:00／警備終了。お疲れ様でした。

ジャパンパトロール警備保障ってどんな会社？

当社の最大の特徴は、社長から役員、内勤スタッフまで全員が警備経験者であること。だからこそ、現場で働くスタッフの気持ちや悩みを深く理解できるんです。
社内の雰囲気も和やか。お互いをあだ名で呼び合い、仕事の失敗も笑い話に変えてしまう。そんな温かい社風が自慢です。実際、10年以上働くベテラン社員も多く、高い定着率を誇っています。困ったことがあれば会社を頼ってくださいね！

取材担当者より

同社の取材を通して実感したのは、"人の良さ"である。社員の方曰く、仕事のちょっとした失敗は、叱られたり責められたりするのではなく「こんな失敗しちゃって」と笑い合える雰囲気だそうだ。「1日このオフィスにいればわかると思いますが、笑い声の絶えない会社なんですよ」と仰っていた通り、1時間弱の取材中も、社員同士が楽しそうに会話する声が聞こえてきた。

”現場第一主義”だからこそ、だれもが現場での仕事に共感でき、会社全体でスタッフを支える風土が根付いているのも、同社の特長の一つである。人を思いやる温かい雰囲気をもつ同社であれば、どんな方でも安心して働くことができるだろうと感じた。

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