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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

掲載元 女の転職type

インフラエンジニア(金融事業)/伊藤忠グループ

ネットワーク系SE

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラ…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。
金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、
今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します!

【業務概要】
プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。
【業務詳細】
《インフラ構築案件》
提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業
《インフラ運用案件》
運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理
【本ポジションの魅力】
■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く
■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く
■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。
【案件一例】
■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築
■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト
■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト(メール、Web、相関分析、フォレンジック)
■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■設計もしくは構築いずれかのご経験5年以上
┗サーバ、仮想化、クラウド、NW、セキュリティのうち最低1つの領域
■社会人経験5年以上
■SI案件でのNW/サーバーの設計・構築等の経験
■PM、PL、チームリーダの経験

募集要項

企業名伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
アクセス東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
給与・昇給月給330,000円~(※想定年収600万円~1200万円)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし
※残業手当については全額支払いもしくは裁量労働制(役職によります)
勤務時間9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※スライドワーク制度あり、シニア層は専門業務型裁量労働制あり
待遇・福利厚生■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(夏・冬)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■時間外勤務手当
■役職手当
■営業手当/裁量労働手当
■通勤交通費
■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体生命保険・損害保険がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所(国内多数・海外など)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 他
休日・休暇★年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度14日※勤続年数や入社時期に応じて最大20日まで付与)
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■フレックスホリデー
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■インフラ案件の提案/見積、プロジェクト管理、維持保守の経験
■自動化ツール(Ansible、Serverspec等)によるインフラ構築経験
■ベンダープロダクトの知識(HPE、Vmware、Cisco、Microsoft、
 PureStorage、F5、A10、PaloAlto、Fortigate、FireEye等)
■パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、クライアント仮想化
(VDI)の設計/構築経験

その他・PR

教育研修制度について

「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。
そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と
業界内でもトップクラスの投資を行っています。
入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、
新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。
また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、
eラーニング(インターネットを利用した教育サービス)では、
約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

企業情報

企業名伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
設立年月1979年7月11日(創業:1972年4月1日)
代表代表取締役社長 新宮 達史
資本金217億6300万円
従業員数単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
事業内容クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。
コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。
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