【群馬/藤岡市】部品調達※自動者メーカー向け◆リモート週2日／月平均残業15H／平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

藤岡工場住所：群馬県藤岡市立石170…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜生産管理や調達業務の経験を活かせる！プライベートとメリハリをつけた環境へ〜

◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業！
◇平均勤続年数16年！リモート可、月平均残業15Hでメリハリのある生活ができる
◇ベテラン社員が多数在籍で安心！年次関係なくコミュニケーションがとりやすい

■概要
国内外の有名自動車メーカーにランプ・バルブの販売、ワイパーブレードの製造販売している当社において、自動車メーカー向けの部品調達業務（OES）をお任せいたします。

■具体的には
◇SAPでの受発注（調達）、在庫移動（物流）及びキッティング（プロダクション）
◇部品構成表による資材所要量計画の作成
◇在庫管理、納期管理、各種問い合わせ対応納期、製品情報等
◇ステークホルダーとの関係構築
◇KPI管理を通じた目標及びパフォーマンス管理（納期遵守率、未納金額、リードタイム改善、仕入れ先満足度等）
◇在庫削減の推進、納期遵守率の向上実地棚卸業務
◇パレット倉庫への受入、物流支援（在庫移動、支給業務含む）

■働き方
月平均残業15H…日々プライベートも充実しやすいです！
在宅週2日〜／フレックス制導入…新制度も積極的に導入しています！

■組織構成
全5名の構成（部課長1名／メンバー4名）です。
ベテラン社員が多く在籍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
また、平均勤続年数も16年と、定着率の高さが特徴で、中途入社者も多数在籍しております！

■当社について
◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等）
◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業／自動車部品のサプライヤー
◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー
◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業種未経験歓迎◇◆

【必須条件】
＼普通自動車免許と下記いずれか必須／
■生産管理経験が3年以上ある方※調達業務経験でも可
■SAPシステム等によるMRPの知識を有している方

【歓迎条件】
＼１つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください／
□自動車業界での職務経験がある方
□OES業務の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	PIAA株式会社
職種	営業企画・販促戦略、購買
勤務地	＜勤務地詳細＞藤岡工場　住所：群馬県藤岡市立石1705-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円〜350,000円その他固定手当/月：19,500円〜55,000円＜月給＞ 250,000円〜405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：固定分／年2回（7月、12月）、評価分／年2回（3月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業15H
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月家族手当：17,000円〜29,000円／月住宅手当：4,500円〜11,000円／月寮社宅：借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度＜その他補足＞各種社会保険、ランチ手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職責手当、特別地域手当、通勤費補助、従業員割引制度、ガソリン代割引制度、退職金制度、定年退職祝い金、結婚祝い金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、永年勤続表彰金、子女入学祝い金
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※年に数回調整のために土曜日出勤日が設けられていますが、有給奨励日となっております夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その他待遇に変更はありません

企業情報

企業名	PIAA株式会社
資本金	475百万円
従業員数	145名
事業内容	■事業展開：市場の変化、多様化、拡大化が進む自動車業界において、同社は常にリーディングカンパニーとしての展開を続けています。常に新製品開発への努力を怠らず、近年は環境に配慮した製品開発も視野に入れて取り組んでいます。技術力、生産力、販売力、そして企画マーケティング展開により、市場の信頼を確保すると同時にシェアの拡大も図っています。 ■事業内容：「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品上記ブランド商品等の企画製造販売 ■特徴： PIAA株式会社は自動車関連用品の製造・販売・開発を手掛ける企業です。特にHID・LEDバルブ、ワイパー、キャリアなどの自動車アフターマーケット業界に挑戦している会社です。 ■経営理念：・常にユーザーに喜びを提供できる「ブランド商品」を創りだすこと・常にユーザーが誇りを持てる「世界の一級品」を創り上げること・常に「魅力」ある商品を開発すること・常に一生懸命働き、お客様に感動を与える営業を目指すこと ■開発思想：「世界のNo.1を目指すブランド展開」商品の価値がそのまま企業の価値をあらわす。そんな商品をつくることがPIAAの願いです。それは単に利益を追求するだけではありません。ファンに喜んでもらえること、PIAAの商品を持つことを誇ってもらえること、企業として成長商品がさらに成長商品を生み出していくこと、ブランドが常に新鮮な展開をできるような体制をつくっていくことが、真の意味でユーザーに喜びを与えられると考えています。
URL	http://www.piaa.co.jp/

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