営業｜30代40代活躍*リモートワーク可*実働7H*年休125日*転勤ナシ*残業少

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタ…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

年俸540万円（※完全自己コミット制）◆オフィスは5月に移転したばかり（大阪駅直結で通勤に便利）◆週2日ほどリモートワークOK◆土日祝休み・年休125日◆有給取得率89.2％（1日/半日/1時間単位で取得可）

あなたにお任せするのは、
既存顧客を中心とした営業活動です。

■主な仕事内容
・社内コンサルタントとのミーティング
・プロジェクト管理
・クライアントへの進捗報告
・結果報告会の実施
・CS向上に向けた課題抽出　など

新規開拓ではなく、すでに取引のある
お客様と「信頼関係」を築き、
追加案件の受注や新たな企業のご紹介を
いただくことがミッションとなります。

＜営業業務の例＞
………………………………………………
大手チェーン10店舗分の案件依頼あり
▼
営業担当のきめ細やかなフォローと
提案力でお客様の信頼を勝ち取り、
残り90店舗もお願いしたいと追加依頼を受注
▼
さらに「知り合いの会社も紹介したい」と
横展開につながった事例も多数あり！
………………………………………………

お客様の期待を超える為には？
社内のコンサルタントやプロジェクト担当と
連携しながら“成果”と“満足”を両立させる─。
そんなダイナミックな仕事です。

「考えるよりまず行動！」というスピード感と、
相手の期待を超える提案力が武器になります！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員となります

応募条件・求められるスキル

＼20代・30代活躍中！／
■何かしらの営業経験をお持ちの方（年数・業界・商材不問）
■学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜＜1Day選考を実施＞＞
【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】1Day選考※2～3時間程
【STEP3】内定

～1Day選考内容～
説明会実施後に営業ロールプレイング選考を実施。
その後、代表面接（1回）を受けていただきます。

～選考会のスケジュール詳細～
・平日：1回、18時半～20時
・土日：土曜に1回、13時～15時
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆本選考の受付窓口は子会社である株式会社WeGAが担当しております。
◆応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
◆選考会実施日から2営業日以内で合否ご連絡を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆日程調整等は弊社関連会社の株式会社WeGAが行います。

その他・PR

■「年収も目標も自分で決める」唯一無二の評価制度が魅力！

当社の最大の特徴は、年収も目標も自分で設定できる“評価軸プレゼン制度”にあります。頑張りがダイレクトに評価され、入社3年で年収が1.4倍になった社員も多数在籍！「上が詰まっていて昇給できない…」そんな悩みとも無縁です。自分はいったいどれだけ稼ぎたいのか？“本気の青天井”だからこそ「自分の人生を自分で設計したい」「努力を正当に認めてほしい」という方にとっては、これ以上ない環境と言えます！

■お客様の一番間近で成果を実感してモチベーションアップ！

このポジションにはもうひとつ、大きな魅力があります。それは、お客様から「ありがとう」という感謝の言葉をダイレクトに受け取れること！当社では精度の高いAIシミュレーションをフルに活用して提案を行っており、お客様から「1000万円以上の経費削減ができた！」といった喜びの声をいただくことも珍しくありません。プロジェクト進行中には予想外のトラブルもありますが、当社ではその度にお客様や社内メンバーと力を合わせて最適な解決策を導き出します。問題解決後「あなたがいてくれて本当に良かった」と言われる瞬間は、日々のモチベーションに直結。“自分の仕事が誰かの役に立っている”と実感でき、大きなやりがいを感じられます。

残業について

残業時間は月20時間以内とほとんどありません。その理由は短時間で高い生産性を発揮するよう指導しているから。定時になったら退勤するメンバーが多く、19時にはオフィスにほとんど社員はいません。

育児と両立OK

◎産前産後休暇の取得実績あり⇒取得率100％
◎復職率100％⇒時短勤務実績もあり！

自分の年収は自分で決めるから自発的に動けるように！

前職では、どれだけ頑張っても評価が頭打ちで、正直モヤモヤしていました。でも、ここに転職してからは“自分の市場価値”を本気で考えるようになりました。先輩や上司が親身に相談に乗ってくれて、目標設定や振り返りも一緒にやってくれたので、自然と自分で考えて動く力が身につきました。今ではお客様から直接感謝されることが増え、やりがいも報酬も前職よりアップ！自分の人生を自分で切り拓きたい方にオススメの環境です。

自分の成長＝会社の成長を実感できる最高の環境です

私は全くの異業種からの転職でしたが、OJTや先輩のサポートが手厚く、入社2ヵ月目には実際のプロジェクトを任せてもらえるまでになりました！正直、最初は失敗も多くありました。でも誰にでも気軽に相談できる雰囲気で、困った時はすぐに上司やコンサルタントがフォローしてくれたので乗り切ることができました。そして「自分はこれだけ稼ぎたい！」と堂々と宣言できる制度のおかげで、年収は前職の1.5倍になりました！

教育制度

▼まずはOJT（現場研修）を中心に、
先輩社員やコンサルタントと一緒に
プロジェクトを進めながら、
実践的なスキルを身につけていきます。

▼実際の顧客対応や社内ミーティングにも同席し、
どうやって信頼を勝ち取るのか、
どんな提案が響くのかリアルに学べます。

▼誰にでも相談できるフラットな社風と
全員で成長を支える文化があるため、
業界未経験でも1～2ヵ月で現場デビュー可能！

企業情報