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三井金属ユアソフト株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】インフラエンジニア(Azure環境) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシテ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務詳細】
Azure上の仮想マシン(VM)およびPaaSサービスを中心とした、インフラ基盤の運用・構築業務に携わっていただきます。

▼主な業務内容
・Azure VM(仮想マシン)の運用・保守(障害対応/パッチ適用/アラート監視など)
・PaaS環境(SQL MI、Functions、CosmosDB、API Management、Key Vault等)の設定・運用
・インフラリソースの新規払い出し、アカウント管理などの依頼対応
・新規システム導入時のインフラ構成設計
(経験・スキルに応じて段階的に)
・クラウド基盤全体の最適化(コスト、セキュリティ、構成見直し 等)

▼業務の魅力
・ 安定運用が主軸 ながらも、業務に慣れてくれば 設計・改善領域にも関われる ポジションです
・VMとPaaS両方に触れることで、クラウドインフラ全体の理解が深まります
・三井金属グループのIT基盤を支える重要な役割を担えます
・ ユーザーとの距離が近いため、自身の対応が「現場の安心」に直結する手応えがあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
以下のすべてを満たす方:
・Microsoft Azure環境でのインフラ運用経験(3年以上)
・仮想マシン(VM)の構築・運用保守
(監視・障害対応・パッチ適用など)経験
・WindowsまたはLinuxサーバに関する基本的な知識
・ネットワーク(IP、DNS、FW)や権限設計などのインフラ運用基礎知識
・ユーザーや開発チームと連携し、インフラの安定運用・改善に取り組んだ経験

募集要項

企業名三井金属ユアソフト株式会社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
各線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:480万~800万円
 月給制:月額276000円
 賞与:年2回(4月/10月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(本採用時と待遇変更なし))

■福利厚生:
借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金

■勤務時間:※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)
標準労働時間帯:9時00分~17時50分
 休憩時間:50分(12時00分~12時50分)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日122日】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝祭日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接+適性検査(SPI)→最終面接

企業情報

企業名三井金属ユアソフト株式会社
設立年月1989年4月
資本金5,000万円
事業内容【事業内容】■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア(企画、開発、導入、販売)業務 ■ハードウェア業務

【会社の特徴】グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。
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