【巣鴨・日暮里】企業研修の提案営業※未経験歓迎・活躍者多数／プライム上場／年休120日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞ 日暮里ビル 住所：東京都荒川区東…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

＼未経験活躍中／組織ニーズに応じた人材育成サービスを提供◆研修事業シェアトップクラス◆魅力ある商材を展開／安定性◎

◆職務詳細
クライアントのニーズヒアリングをヒアリングしたう上でそこに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。
ご提案をして終わりではなく効果測定、次回提案までご担当いただくため長期的にお客様と関係を気づいていただくポジションです。
既存のお客様対応がメインではありますが時には新規でアポイントを取って新しいお客様へのアプローチもしていただきます。
≪基本的な流れ≫訪問またはオンラインでの商談→提案書の作成と受注対応→講師アサイン→研修実施→研修結果の報告→次回以降の育成プランのご提案
＊新規と既存の割合は約3:7と既存がメインです。

◆組織体制
初期配属は東京近辺エリアを想定しており、営業全体で約150名が在籍しています。3名〜10名程度のチームに分かれ、各チームはエリアごとに対応しています。チーム内では情報共有や協力体制が整っており、子育てを終えた女性の方も活躍中です！

◆研修制度
入社後は社内システムや営業手法についてのノウハウを学んでいただきます。その後、配属先にてOJTが行われ、実務に即した研修を受けていただきます。
これまで営業経験者から販売サービス経験者と幅広い方の採用実績もありますので安心してご入社いただけます。

◆キャリアパス
中途入社の方は、早ければ1年半程度でチームのマネジメントを目指すことが可能です（年収650万円以上）。その後も複数チームのマネジメントや、営業以外の企画や管理本部などへの異動希望も年に2回出せるため、多様なキャリアパスが用意されています。

◆評価制度
評価は定量・定性の二軸での判断となり年に2回ある上長との面談にて振り返りと評価が行われます。定量・定性の比率は職位により異なっています。

◆業務の魅力
当社は、クライアントのニーズに合わせた研修をカスタマイズし、人材育成を通じて経営課題の解決や組織の活性化を支援する社会貢献性の高い事業展開をしています。
2002年の創業以来20％以上の成長を続けており、現在では32,000社以上のクライアントと取引があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須要件(下記いずれか)
・何かしらの営業経験がある方
・販売・サービス職等で数字を追いかけてきたご経験
※過去営業事務のご経験をお持ちの方も入社された実績がございますので、
興味のある方はまずはご応募ください！

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

企業情報