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建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社
掲載元 イーキャリアFA
【シニア活躍中】大手総合ビル管理会社が「設備管理担当(京都)」を求めています
ビル・設備管理、サービス系その他
京都府
¥
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
・管理物件における設備(空調、電気、給排水)の点検業務等を担当いただきます。
主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の小修繕対応
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
■契約物件について:
主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。
※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
◆下記(1)(2)に該当する方
(1)設備管理/サービスエンジニア/施工管理、いずれかの業務経験をお持ちの方
(2)以下いずれかの資格をお持ちの方
(第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/電気工事士/ボイラー技士/(電気工事、管工事、建築)施工管理技士)
◆普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社 |
職種 | ビル・設備管理、サービス系その他 |
勤務地 | 京都府 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定) ・資格手当:資格手当は40種類以上あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり財形貯蓄制度、持ち株会、介護休暇制度、契約保養所 |
休日・休暇 | 年間休日日数:128日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社 |
設立年月 | 1970年2月12日 |
資本金 | 8億5750万円 |
事業内容 | 大手不動産管理会社です。 |