トップインターネット関連 - リサーチ・分析,研究 - 正社員 - 東京都【週4在宅/USENグループ】AIエンジニア/リーダー候補◆顧客課題を人工知能で実現◆フルフレックス【エージェントサービス求人】
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS
掲載元 doda
【週4在宅/USENグループ】AIエンジニア/リーダー候補◆顧客課題を人工知能で実現◆フルフレックス【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、研究
株式会社アルメックス 住所:東京都台東…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/AIを用いて自社製品の機能向上をお任せ/お客様の課題をシステムで解決/自己研鑽も評価に反映される風土/プライム上場の安定性×安心の福利厚生】
自動精算機システムなど効率化をサポートする製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向して頂き、以下業務をお任せ致します。
■業務概要
お客様の課題や要望を人工知能で実現する為の方法を立案・開発して頂きます。
人工知能チームのメンバーとディスカッションしながらチームをリードし、
商品としてリリースできるレベルまで高めていく事がミッションです。
■業務詳細
・人工知能に関するリサーチとチームへの提言
・人工知能OCRの強化および推論の高速化などの開発
・物体認識などカメラやLIDARなどを使った開発
・音声発生などの開発
・ロボティクス関係のソフトウェア開発
・Linux OSのカスタマイズ
・フィールドテスト先での調整
■配属先について:アルメックス R&D本部
R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。
人工知能チームは若いメンバーが多く、またCTOと直接意見を交わすことができるフラットな組織です。
※チームメンバー(日本2名、バングラデシュ1名)
■評価制度
自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。
■やりがい/魅力
・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多い為、顧客の反応を生活の中で目の当たりにする事が出来ます。
・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。
■アルメックス社
サービス業を支えるシステム会社で、お客様の課題をシステムで解決しています。サービス業においては、AI化・ロボティクス化が年々進行し、非対面・無人化の需要が高まっており、当社が提供するKIOSK(自動精算機)は将来的に人工人間化したりロボット化する事は間違いありません。人工知能を利用した製品開発は今後も多方面で期待されています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・画像処理 2年以上の経験
もしくは以下のうちいずれかの経験
・人工知能フレームワーク 3年以上の経験
・データ解析やアルゴリズム構築 2年以上の経験
■歓迎条件:
・Linux(Ubuntu、Debian)経験
・英語日常会話(海外のメンバーとプロジェクトを進めることがあります)
・外国籍の方の場合は、漢字を読み書きできる方歓迎
・プロダクトのリリースまで責任をもって出来る方
・リーダーとしてメンバーとディスカッションしながらプロジェクトを進められる方
募集要項
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
職種 | リサーチ・分析、研究 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社アルメックス 住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,965,520円〜7,988,500円 固定残業手当/月:73,892円〜143,679円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 428,572円〜714,286円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■6月と12月に年俸額の1/14を別途支給 ■年俸改定:年1回(11月) ■配属先の事業会社によって固定残業時間は変動いたします(超過分は別途支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 <その他補足> ■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助、提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、家庭用常備薬斡旋、オンライン医療相談サービス、オンライン禁煙プログラム ■社内スポーツ活動補助 ■各種優待・割引サービス など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |