トップ人材派遣・人材紹介 - 構造解析・意匠設計,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 埼玉県,東京都BIMコーディネーター/建設業界の人材課題解決 ※東証スタンダード上場G/総合人材カンパニー【エージェントサービス求人】
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
掲載元 doda
BIMコーディネーター/建設業界の人材課題解決 ※東証スタンダード上場G/総合人材カンパニー【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
高田馬場 住所:東京都新宿区高田馬場4…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【お客様からの業務請負ニーズに応えるべく、建設業界向け請負事業を本格スタート/新規部署の立ち上げに向け、BIMコーディネーターを募集/残業月5〜10時間程度】
営業部門が受注したBIMのモデリング案件(チーム派遣や業務委託など)におけるプロジェクトのBIMコーディネーターを担当していただきます。
■具体的な業務内容:
・プロジェクト計画の中で策定されたスケジュールと、実際の進行状況を常に把握し、スケジュール変更・作業手順の見直し等
・モデラーへの作業指示、およびモデラーからの質問に対するエスカレーション対応
・業務プロセス分析と改善
・モデラー管理(労務管理、フォロー)
・モデラーへの技術教育
・クライアントとの打ち合わせ、クレーム対応等
・納品するモデルの品質管理
※プロジェクトによっては現場での就業あり(顧客先への常駐)
■魅力:
◎上司をはじめ、社員が無駄な残業をしないように心がけており、良いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、安心して就業できます。
◎残業月5〜10時間程度と仕事とプライベートのオンオフのメリハリを付けられる環境です。
■こんな方にお勧めです:
・BIMに携わりたい
・新規事業のスタートアップに携わりたい
・年功序列で上に上がれない
・ハードワークから脱却したい
■入社後のキャリアモデル:
当社では、会社を支える「人」が重要であると考えます。働く社員それぞれが、自分自身の将来の目標を持っていただけるように、社員一人ひとりの希望と適性を照らし合わせて、キャリアを形成いたします。
年次に縛られることなく、適正な評価によって昇格できるのがヒューマンリソシア流。
例えば、営業職からスタートし、その後、後輩と伴走する「チューター」、メンバーのマネジメントを担う「課長」「部長」、経営の根幹を担う「事業本部長」にステップアップする方もいれば営業から「コーディネートマッチング」や「スタッフサポート」等、他の部門に異動して他の領域にチャレンジし、その後マネジメントに携わりキャリアアップをする方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界でのRevitを使った実務経験が1年以上ある方
・社外との折衝経験
■歓迎条件:
・教育やマネジメント経験
・クライアントとの折衝経験
※学歴不問ですが、建築系学科卒歓迎です
募集要項
企業名 | ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) |
職種 | 構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 高田馬場 住所:東京都新宿区高田馬場4-4-2 ヒューマン教育センター第1ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜319,240円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 235,000円〜349,240円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸の可能性あり ■その他固定手当:地域手当 ※建築士、施工管理は別途資格手当あり(要申請) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月5〜10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(月3万円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他 <その他補足> ライフイベント手当(扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給)、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、リモート制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産休育児休暇:制度あり・実績あり/有給休暇、慶弔休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。
企業情報
企業名 | ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34.8歳 |
従業員数 | 945名 |
事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) ・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) ・業務受託 |
URL | http://resocia.jp/ |