トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理 - 正社員 - 三重県,滋賀県,その他3件【関西エリア】土木施工管理◆創業40年/30歳で700万可能 /残業10〜30h/働きやすさは保証!【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社森本組
掲載元 doda
【関西エリア】土木施工管理◆創業40年/30歳で700万可能 /残業10〜30h/働きやすさは保証!【エージェントサービス求人】
土木施工管理
現場(京都・大阪・滋賀・奈良・三重) …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜年収と働きやすさが定着率の理由!安定的な案件受注/転勤無し/長期出張無し/残業10~30h/直行直帰〜
■担当業務:京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。
【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く
【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。
【案件】年間受注数…約70〜80件、受注金額…100万円〜9000万円
【工期】2,3週間〜1年程
【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部
【出張・転勤】長期出張なし/転勤無し
■働き方
・残業10~30時間…直行直帰を推奨/オンライン勤怠管理で、残業が増えそうになれば担当案件を調整/鉄道工事は、同席する元請けゼネコンが事務処理を行うため、残業が削減できています
・夜勤…鉄道工事等で夜間業務が発生する場合があります。(目安:全体の3割の案件/時期による)しかし、労働時間が4時間〜と短く、日給8時間分の賃金を保証します。夜勤・日勤が続く場合は、必ず1日休みを取っていただきます。
■組織構成
施工管理9名。20代〜50代まで幅広くいらっしゃいます。真面目な方が多く、協力しあうような雰囲気です。
■採用背景
鉄道の専門性と公共工事のノウハウにより案件オファーが増えていますが、社員の働き方を考えて受注を制限しているため、ニーズに応えるための増員です。
■特徴
(1)社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない!」と言われています。
(2)社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べますが、残業は多くて30hです。
(3)資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの施工管理経験(土木・建築・電気設備など)
■歓迎条件
・土木施工管理の経験
・鉄道土木工事に携わった経験
・土木施工管理技士の資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社森本組 |
職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 現場(京都・大阪・滋賀・奈良・三重) 住所:各現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※昨年度実績1〜2か月 <モデル年収> ・30歳 5年目/1級700万円 ・42歳 10年目/1級740万円 ※平均600万円程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・平均残業10〜30h ・大まかな残業時間は、ご自身で選択が可能です ※多くて残業30hまで |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後の流れ(経験による) ・OJT→主担当になるまで2〜3年→小さな工事の主担当→5年程で大きな工事担当 ・先輩が丁寧に教えるのでご安心ください! ■資格取得にかかる費用全額負担 <その他補足> ■役職手当 ■制服貸与(夏は空調服など) ■資格取得サポート制度 ■社会保険 ■年健制度 ■社用携帯支給 ■社用車 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数90日 日曜、祝日 有給休暇(入社半年経過後10日〜)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社森本組 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 25名 |
事業内容 | ■事業内容: 土木一式工事、建築一式工事、鋼構造物工事、水道施設工事、鉄道土木工事 |
URL | http://www.morimotogumi.biz/ |