トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都,兵庫県【神戸/東京】1人目・情報システム担当(マネージャー候補)/IT管理・IPO環境構築を担う【エージェントサービス求人】
Acall株式会社
掲載元 doda
【神戸/東京】1人目・情報システム担当(マネージャー候補)/IT管理・IPO環境構築を担う【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
◎受付・会議室のDX化、メンバーの働く場所の見える化実現するプラットフォーム「Acall」を提供
◎累計31億資金調達・シリーズB。「くらしとはたらくをデザインする世界の実現」がビジョン
◎従業員80名強。事業・組織拡大フェーズ
■ポジション概要:
社内情報インフラ管理を中心に、セキュリティ関連、ISMS運用、IPOに向けた管理体制の構築をしていただきます。1人目情シスとして、日々の管理業務を行いながら、各部門とのコミュニケーションを通じて成長する組織の情報管理体制を構築していただくことがミッションです。(現在は外部委託メンバー2名が対応中)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
スキルやご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。
<社内情報インフラ管理業務>
・アカウント管理…社員が利用するITツールのライセンス管理、アカウント作成、削除、権限設定
・デバイス管理…パソコン/スマートフォンの選定、各種設定
・社内ヘルプデスク…マニュアル作成、問い合わせ対応、トラブルシューティング
・ネットワーク管理…オフィス内ネットワーク環境の構築〜改善
<セキュリティ関連業務>
・セキュリティチェック…導入検討企業からのセキュリティチェックへの回答、他対応
・セキュリティ対策…社員および外部委託者へのセキュリティ教育計画/教育
・不正アクセス対策の実施…ITツールやサービスの監視
<ISMS運用、監査対応>
ISMS運用、IPOに向けた管理体制の構築…IT資産および情報資産管理、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における情報システム担当またはSIer等での社内SE常駐経験
・IPOに向けた社内情報/インフラ環境構築の実務経験
■歓迎条件:
・IT会社での就業経験
・チームマネジメント経験
・内部統制経験
募集要項
企業名 | Acall株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号 神戸三宮阪急ビル 13階 勤務地最寄駅:三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F・B1 勤務地最寄駅:半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円〜7,500,000円 固定残業手当/月:95,000円〜119,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 553,333円〜744,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■給与見直し:年2回(4月・10月) ■業績連動賞与あり(年1回) ■ストックオプション(試用期間経過後付与検討) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 勉強会、研修参加費用補助あり <その他補足> ■セルフWorkstyleデザイン制度(月1万円を個人に支給) ■いま、あいにいきます旅費(いまあい旅費):普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーと「会うこと」の価値を再認識し、より良い製品へのアップデートに貢献することを目的とした制度(1往復分の交通費と宿泊費/ケ月) ■waiwaiチケット:メンバー間の懇親を補助(1人あたり月3,000円) ■ケア休暇:自身または家族のケアをするための有給の休暇 ■PC選択可能(Mac、Windows) ■副業可能(申告制) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 ※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザインします。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | Acall株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 82名 |
事業内容 | ■企業理念: 同社のビジョンはLife in Work and Work in Life for Happiness(私たちはテクノロジー企業として、人々のくらしと仕事の幸福度の最大化を目指します。)です。「くらし」と「はたらく」をセットにとらえることで、人間の幸福感を高めていくという意味があります。そのビジョンの実現のために、Practice and Spread New Workstyle(新しいワークスタイルを自ら積極的に取り入れ、ファーストユーザーとして試行錯誤した経験をテクノロジーに還元し社会に発信します。)をミッションとしています。 |
URL | https://www.acall.jp/ |