トップサービス系その他 - 人事 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】新卒採用担当 ※年間休日120日以上
株式会社エコリング
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】新卒採用担当 ※年間休日120日以上
人事
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
¥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
【職務詳細】
・合同企業説明会の運営
・会社説明会の運営
・内定者フォローイベントの運営
・原稿の作成、管理
・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理
・求人費の管理
●魅力ポイント
・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります!
・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアアップを目指せる環境がございます!
・急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・新卒採用の経験2年以上(規模不問)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・全国に出張対応できる方
(新卒説明会やイベント対応のため)
・説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方
・土日や祝日出勤可の方(基本的に土日休みですが、合説などのイベントが土日祝開催の事も多い為)
【尚可】
・新卒採用業務に関する企画立案の経験(母集団形成~内定者フォロー)
・採用系コンサルティング会社での勤務経験
募集要項
企業名 | 株式会社エコリング |
職種 | 人事 |
勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 ※夏期・冬期/業績による 昇給:年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は月給25万円+その他手当)) ■福利厚生: 交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、※基本、土日祝日休み(会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(積極消化中:昨年1人当たり15.4日消化)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査(WEB)→面接(1~2回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社エコリング |
設立年月 | 2001年5月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 【会社の特徴】同社は創業わずか20年で年商188億円を突破、急成長を遂げる企業です。 店舗数は全国に約270店舗。「世界初の古物専門商社」をめざして、さらなる発展を続けております。 店舗販売が主流のリサイクル業界で、ネットオークションや業者間取引に特化し、買取専門の店舗展開を行うことで、小スペース・少人数での多店舗運営に成功しています。同業他社が買い取らないものまで買い取る独自のスタイルと圧倒的な商品数で他社とは一線を画しています。 お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくれるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 |