トップIT・通信系その他 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都子会社経理の決算担当〜1次チェック・指導業務/プライム上場の会計基準でキャリアアップ◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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子会社経理の決算担当〜1次チェック・指導業務/プライム上場の会計基準でキャリアアップ◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内関係会社会社を中心に25〜30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。
今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。
経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。
■仕事内容:
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内関係会社会社(1〜2社)を決め、
経理業務(伝票入力〜月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。
3か月〜半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。
親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
■キャリアパス:
一次確認者としてのご経験をしっかり積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。
ゆくゆくは、より組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。
■仕事の魅力:
◇プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
◇国内関係会社会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
◇また、親会社の子会社統制の観点から、経理業務を通して、会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携しながら対応方針を検討し、国内関係会社会社にリスクへの対処を促す重要な役割を担っています。
■配属部署について:
部長以下22名の組織です。
20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士が3名、1次チェック者は5名おりますので、互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランとともに業務推進する環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・伝票起票〜決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上
・法人税、消費税申告書の作成経験
■歓迎条件:
・会計、税理士事務所勤務経験者
・中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,000円〜422,000円 <月給> 362,000円〜422,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年俸制は対象外 ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:20〜30H/月程度※本決算前、四半期決算前などの繁忙期は40H/月程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給/月額上限5万円 ※車通勤不可 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 実務を通じてナレッジの吸収やスキルアップを図りながら、段階的なステップアップを支援いたします。 ベテランメンバーがしっかりとサポートとしていきますのでご安心ください! <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・慶弔休暇/慶弔見舞金 ・育児支援制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・定期健康診断 ・グループ保険 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始年(12月30日〜1月3日)、慶弔、介護、特別、産前産後、育児、有給(初年度10日間※在籍年数に応じ最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 13,516名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |