トップ化学・素材 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【代々木】施工管理(道路標識/夜勤無)◆官公庁案件が中心で高いシェア/交通安全に貢献/多角経営◎【エージェントサービス求人】
株式会社日本パーカーライジング広島工場
掲載元 doda
【代々木】施工管理(道路標識/夜勤無)◆官公庁案件が中心で高いシェア/交通安全に貢献/多角経営◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東京営業所 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜交通安全に不可欠!道路標識の施工管理担当/官民需要のバランスが良く景気の影響を受けにくい体制あり〜
同社は表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、
金属表面処理、交通安全施設、建築機能材、プラントなど多様な事業を展開しています。
今回は交通安全施設部門で、主に道路標識の施工管理業務を担当いただく方を募集いたします。当部署では、高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作から販売、設置までを一貫して行っております。
\\求人の魅力//
◎高速道路の案内表示板などで高いシェアを誇ります。「あの標識は自分が建てた」と一つ一つの仕事が記憶に残ることが多いです。
◎交通安全には道路標識は必要不可欠。日々の交通安全に貢献できることがやりがいの一つです。
◎出張ベースで色々な地域に行くことができます。
■具体的な仕事内容:
・工事に伴う現場調査
・施工管理準備(施工計画立案、材料発注、業者打合せ、交通規制計画の立案など)
・現場施工管理および施工管理補助業務
また、経験や適性に応じ下記の業務も担当いただく可能性があります。
・道路標識や安全施設工事の入札関連業務(資料作成・積算・入札参加)
・構造物の設計・標識版レイアウトの作成
※取引先は、道路工事業者や他に、国土交通省や地方自治体、警察などの官公庁が中心です
※管轄エリアは東日本で、担当案件によっては、数週間程度の長期出張が発生する可能性があります。
■組織構成・業務詳細:
標識部門は営業と工務で分かれており、工務5人、営業5人で合計10人の組織となっています。
現場により、チームや単独で業務を行っていただきます。
一般道は1日など単発で終わることもありますが、新しい高速道路の区間一体を受注すると、数か月程度1つの案件にかかりきりになることもあります。
直行直帰が可能で、長期出張の際はマンスリーマンションの借り上げ、手当の支給などを行っていますので、安心してご応募ください。
■当社の特徴:
◇民・官二本柱…民需と官需のバランスが取れているため、景気変動を受けにくい体制です。
◇高い営業力…引き合いやクレームに対する迅速対応や手厚いアフターフォローによりお客様の強い信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界のご経験がある方(経験年数不問)
・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル
■歓迎条件:
・建築施工管理技士2級以上お持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社日本パーカーライジング広島工場 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル4F 勤務地最寄駅:代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 <月給> 210,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月以上(会社の業績または評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:100,000円/月まで(社内規定による) 家族手当:10,000円(一人につき)/月(社内規定による) 住宅手当:社内規定により対象者に支給(月額15,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員導入教育 ・基本スキル・マナー、能力開発講座、現場見学会 ・フォローアップ研修 ・業務計画による、資格取得支援 ・OJTスキル育成、社外研修制度 <その他補足> ■バースデー休暇:入社1年経過後、誕生日月に有給の休暇を1日取得可能、食事補助制度もあり ・地域手当:30,000円/月(東京・千葉勤務の場合) ・通勤手当:100,000円/月まで全額支給(社内規定による) ・子供・介護手当:10,000円(一人につき)/月(社内規定による) ・配偶者手当:月額15,000円(社内規定による) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、バースデー休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 ※年に数回土曜出勤日あり ※入社時特別休暇(有給)を5日付与(期限半年) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社日本パーカーライジング広島工場 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 269名 |
事業内容 | 【事業概要】 ■金属表面処理の受託加工事業 ■金属表面処理薬品の販売および表面処理・塗装設備の設計・製造・販売 ■道路標識等の設計・製造・施工・販売 ■建築用シート・フィルム材の販売・施工 |
URL | http://www.hiroshima-parker.co.jp/index.php |