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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

オプテックス株式会社

掲載元 doda

【大津】防犯用センサ等の回路設計 ※残業20h程度/防犯・トップシェア製品・プライム上場G【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社 住所:滋賀県大津市雄琴5-8-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜屋外防犯用センサーにおいて世界トップシェア/自動ドアセンサにおいて国内外でトップシェア/駐車場の満空表示など身近な製品センサの企画〜量産まで一気通貫で対応/転勤なし、残業月平均20h程と働きやすい〜
防犯用センサー製品部門にて電気回路設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきま
す。
同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。

■職務詳細:
・担当製品:同社の扱う”セキュリティセンサー製品をご担当いただきます。
・Lidar、TOF、画像センサーなどを活用した製品開発のプロジェクトに携わっていただきます。
・レーザー駆動や受光回路などのアナログ回路と、1GHz程度で駆動する SoC や DDDR4 などのメモリ I/F などのデジタル回路の電気設計に携わっていただきます。
・プロジェクトの設計開発という限定的な関りではなく製品の企画から量産に至るまでの全ての工程に関わります。

■組織構成:
部内構成10名(50代2名、40代5名、30代1名、20代2名)
同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土です。

■同社の魅力:
・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。
・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。
・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。
・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・電気回路設計経験 (デジタル/アナログは不問)

■歓迎条件:
・英語力

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名オプテックス株式会社
職種アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12
勤務地最寄駅:JR湖西線/おごと温泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
280,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、決算賞与3月※2024年計画/年間4.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:(賃貸住居契約者)1〜3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内融資制度
■社員食堂あり(本社のみ)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
■誕生日・クリスマスプレゼント
■家族手当補足:22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円(健康保険被扶養者)
■リモートワーク手当 / 300円/日
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名オプテックス株式会社
資本金35百万円
平均年齢42歳
従業員数311名
事業内容【世界でもトップクラスの市場占有率】
●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。
URLhttp://www.optex.co.jp
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