トップ自動車・輸送機器関連 - デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 愛知県【豊田市】電装設計/マネージャー◆世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー◆残業20H【エージェントサービス求人】
林テレンプ株式会社
掲載元 doda
【豊田市】電装設計/マネージャー◆世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー◆残業20H【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
本社事務所・技術棟 住所：愛知県豊田市…
800万円〜999万円
正社員
仕事内容
【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】
■仕事内容：
電装設計のマネージャークラスとして電装設計開発部門のマネジメントをご担当頂きます。
【具体的に】
電装部品の企画、提案、開発、設計、量産化推進をマネジメント頂きます。
（1）自動車内装部品関連
・内装＋電装（光、電子技術応用）製品の開発提案 ※社内協業含む
・社内の試作依頼対応
・主な製品：イルミネーション、アフターパーツなど
（2）駐車場機器（誤駐車防止オートスタンド）関連
・カスタム設計対応（主にマイコンソフトウエア設計）
・顧客ニーズ対応、市場創出のための新機能開発
【製品例（参考）】
駐車場のDXを支援する管理システム「AUTO STAND」 時間貸し駐車場のオンライン予約やキャッシュレス化を低価格で実現
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000057165.html
■仕事、職場の魅力：
・自分が主役となり、製品、機能の企画、開発提案ができます。
・自動車以外の業界とも繋がりがあり、幅広い経験ができます。
・垣根が無く家族的で働きやすい職場環境です。
■当社について：
トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。
今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート
※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須要件
・電子設計経験（仕様／システム／ハード／ソフトなどいずれか）
・マネジメントの経験
■歓迎要件
・車載電子設計経験（ハード、マイコンソフト設計）
・通信（BLE、LTE、LPWA）の知見
・データ統計処理と活用
・自動車UIの一般的な知見、興味
募集要項
| 企業名 | 林テレンプ株式会社 |
| 職種 | デジタル回路設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社事務所・技術棟 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円〜500,000円 ＜月給＞ 430,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収 管理職：800~1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月60,000円まで ※会社規定による。 寮社宅：転勤の場合は社宅を提供 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育 ・職場内教育 ・自己啓発（資格取得講座など約130講座） ・通信教育費用補助 ・社内公募（手上げ式の異動制度） ＜その他補足＞ 独身寮 食事手当 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4回まで） 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇： 入社3ヵ月後6日付与 6ヵ月後4日付与 1年後17日付与 最高20日付与 ■休日休暇： 完全週休2日制 長期連休（GW・夏季・年末年始） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 林テレンプ株式会社 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 3,760名 |
| 事業内容 | 〜自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています〜 1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発〜自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売〜自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売 |
| URL | https://www.hayashi-telempu.com/ja/ |
