トッププラントエンジニアリング - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),光学系機器設計・開発 - 正社員 - 滋賀県【大津市】レーザー加工等の要素技術開発 ※東証プライム上場・東レグループ/転勤当面なし/年休121日【エージェントサービス求人】
東レエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【大津市】レーザー加工等の要素技術開発 ※東証プライム上場・東レグループ/転勤当面なし/年休121日【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、光学系機器設計・開発
東レ滋賀事業場&関西技術センター 住所…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東レグループの安定経営基盤/レーザー加工装置ビジネス拡大に向けた採用/完全週休2日・転勤なしで腰を据えて長期就業可能】
■業務内容:
東レグループとして合成繊維や医薬品等、幅広いプラント事業を行う当社のFPD・半導体製造装置を取り扱う第一事業部にて、コア技術である「塗布」、「実装」、「レーザー」の要素技術及び新商品の開発をお任せします。中でも、レーザー関連の開発をメインにお任せしたいと考えております。
・光学系設計、開発(光学シミュレーション、光学ヘッド新規設計)
・レーザー光源内製化(OEM)に向けた仕様設計、開発
・若手技術者への技術指導、育成 等
※国内出張(3ヶ月1〜2回/長くても1週間程度)や稀に海外出張(東アジアや欧米)がございます。
■募集背景・ミッション:
同社では、半導体製造等に欠かせない、半導体製造装置の設計・開発を行っており、中でも「レーザー」を用いた加工ビジネスを拡大していきたい考えです。レーザー加工の精度やスペックを向上させるために、レンズの選定や配置といった光学設計・開発が重要となります。レンズ自体の開発等は行いませんので、ご自身の得意な分野や強みを活かして、光学に関わる業務に集中していただけます。
■組織構成:
開発部は計20名で構成されており、プロセス開発と装置開発にチームが分かれております。今回は装置開発チームでの採用を想定しております。
■働き方:
年間休日121日(土日祝休み)、転勤当面なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。
■同社の特徴・魅力:
半導体デバイスの高性能化、多機能化など、急速に進む半導体業界。それに伴い、製造現場では、多様な検査、計測を組み合わせて製造プロセスを管理することが 重要となってきています。当社では、Die to Databaseアルゴリズムを独自開発し、広視野電子顕微鏡画像を利用することでパターン欠陥の高感度検査、パターン寸法の2次元多点計測を実現。最先端半導体デバイス製造において重要な歩留りを向上させ、不良品数を減少させることで、半導体デバイスビジネスの発展に貢献しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・光学設計の開発経験
・光産業、レーザ分野での実務経験
■歓迎条件:
・課題解決力(自部署の課題や上位者の決定事項に対し、課題解決に向けた自身の意見・提案を述べ、それを実行する力)
・コーチング力(自身の経験や知識を自部署や部下に指導・教育を行う力)
・海外出張や海外企業との業務経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 東レエンジニアリング株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、光学系機器設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東レ滋賀事業場&関西技術センター 住所:滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜420,000円 <月給> 300,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 30〜40歳程度(非管理職):500〜700万円(Avg:600万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:個人負担10,000円/月(独身者35歳まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種社内研修制度あり <その他補足> ■定期検診 ■社内預金制度 ■本店事務所手当 ■持株会 ■保養所(契約/1,300ヶ所以上) 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 [年次有給休暇] 初年度16日、最高20日 [その他] 年末年始休暇、夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 東レエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 1,500百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 2,472名 |
事業内容 | ■概要:合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。 また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。 エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。 |
URL | http://www.toray-eng.co.jp/ |