トップその他 - リサーチ・分析,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 大阪府【大阪:在宅可】HRIS(HRデータアナリスト or Tableau開発スペシャリスト)【エージェントサービス求人】
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
掲載元 doda
【大阪:在宅可】HRIS(HRデータアナリスト or Tableau開発スペシャリスト)【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
本社 住所:大阪府門真市大字門真100…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年超】
■職務内容:
グループ共通のデータ活用のあり方・活用基盤・システムの構想・開発・運用や、データ可視化・活用の支援(コンサルティング機能)、データ分析業務、データ活用リテラシーの全体底上げ支援(教育機能)を担います。また人事関連データの活用ツールとしてTableauを導入しており、Tableauの開発・運用も担っていただきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■職務詳細:
・ピープルアナリティクスに関わる業務全般(人事関連データを用いたデータ解析、統計モデリング、ツール企画・開発)
・HR関連のデータ可視化・分析・レポーティング(HRダッシュボードの開発・運用含む)
・データ活用における関係者の巻き込み・コミュニティ活動
・HR領域におけるデータ分析エキスパートの育成および人事社員のデータ活用リテラシーの全体底上げのための教育施策の企画・実行
■配属組織(ピープルアナリティクス課)のミッション:
パナソニックグループ全体の人と組織に関わるあらゆるステークホルダーの意思決定に寄り添い、 IT・データを駆使したデータに基づく新しい組織・人材マネジメントの実現を牽引します。人事データアナリストとしての企画・分析業務・施策実行だけでなく、データ利活用の根底となるデータの蓄積・管理を行うシステム基盤の構築や活用基盤(ダッシュボード等の活用ツール等)の整備・進化も業務範囲としてしています。また人事領域におけるデータ活用人材の育成にも携わっています。データドリブンでの組織・人材マネジメントの高度化・効率化を通じた人事領域のDXの牽引を行うことがピープルアナリティクス課のミッションです。
■この仕事を通じて得られること:
膨大な人事関連データがあるパナソニックで、ピープルアナリティクス領域において新たな施策を考え、提案することが可能です。IT・データを駆使し、客観的な基準に基づく、多様な個性・意欲・スキルを最大限活かす組織人材マネジメントの実現に深く携わることができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験がある方
・TableauなどのBIツールを利用して、分析や定型ダッシュボードの開発を行った経験がある方
・PythonまたはRなどの統計解析言語を用いたプログラミング経験がある方
■歓迎条件:
・人事業務の実務経験がある方
・HRISに関わる業務経験(システムの企画・構築・導入まで経験していると尚可)
募集要項
企業名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円〜477,900円 <月給> 266,900円〜477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
事業内容 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |