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株式会社セイワ

掲載元 doda

【三重県伊勢市】住宅建材の提案営業※未経験、第二新卒歓迎/LIXIL販売店全国トップクラスの売り上げ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

伊勢営業所 住所:三重県伊勢市植山町8…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務:
工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。
≪商材≫
住宅用アルミサッシやリビング建材(室内建具、壁など)、住宅設備(キッチン、洗面化粧台、バスルームなど)、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。
≪担当顧客≫
個人差がありますが、15〜20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。

◎新規営業の手法:
新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。
※開拓方法は飛び込みが中心です。

■研修体制:
リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月〜半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。

■配属先:
南西支店には7名所属しており、年齢も20〜40代など様々です。国内トップクラス営業担当者などベテランも所属しているため、営業としてスキルを向上させたい方は学べる環境が整っています。

■特徴:
顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。

■社風:
同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎/第二新卒歓迎>

■歓迎条件:
・住宅や住宅資材業界での勤務経験をお持ちの方
・何らかの営業経験または販売サービス経験をお持ちの方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方
・関係構築が得意な方

募集要項

企業名株式会社セイワ
職種営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
伊勢営業所
住所:三重県伊勢市植山町82-1
勤務地最寄駅:近鉄山田線/明野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,600円〜209,700円
固定残業手当/月:28,100円〜33,640円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
201,700円〜243,340円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)、業績が良ければ年度末に決算賞与あり
■精皆勤手当 10,000円(欠勤・不就労の回数に応じて減額)
■モデル年収:いずれも残業・諸手当込
25歳(一般・独身)372万円、29歳(主任・独身)465万円、35歳(係長・家族有)605万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限25,000円/月)
家族手当:扶養手当、子女教育手当あり
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、商品研修、営業研修など
基本的にはOJTで学んでいただきます。

<その他補足>
■社員旅行
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、祝日
※年4〜5回の土曜日出勤が発生します
夏季・年末年始休暇(同社年間カレンダーによる)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※入社6か月後から付与
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の条件は変更なし

企業情報

企業名株式会社セイワ
資本金91百万円
平均年齢38歳
従業員数140名
事業内容■事業内容:
昭和47年創業以来、当社は「顧客主義」「信頼される企業づくり」を理念に、三重県・愛知県の建設業界のニーズにお応えすべく、住宅用及びビル用アルミ建材、外壁サイディング、住宅設備機器、エクステリア、ガラス工事等々建物に関わる事業を幅広く展開し、多くのお客さまからの信頼を頂戴しております。
当社を取り巻く住宅環境の変化は、エンドユーザーとの関わりも深くなり、住む人の安全、健康、地球規模の環境問題までもが当社の取組むべき重要なテーマになってきております。長年の夢を実現されようとしているお施主さまにとって安全であり、快適であり、個性が実現された居心地の良い空間でなければなりません。当社ではこうした時代の流れを敏感に読み取り、豊富な経験と当社独自のノウハウを活かした総合力で、すべてのお客さまに満足をお届けしております。

■事業詳細:
・住宅事業
三重・愛知・岐阜など東海3県を中心に、ビルダー様や工務店様へ住宅資材を提案・販売・施工手配まで手がける部署です。
取り扱いは、アルミサッシ・室内建具・エクステリアなど多岐にわたります。一般的な住宅で使われる資材の約7割にものぼる多種多様な商品を取り扱っております。
・住設事業
2020年10月に新設された、主にシステムバスやキッチン・洗面・トイレなど水回りの住宅設備を扱うセクションです。
クライアントは新築やリフォームを手がけるビルダー様や工務店様。内装やインテリアコーディネートを担当するクライアントに対して、商品の提案から手配・施工・アフターメンテナンスまでワンストップでお届けできるのが当社の強みです。
・特販事業
住宅をはじめとする建築物の中でも、外壁や太陽光発電の施工・資材の手配と施工を中心に手がけるセクションです。新築住宅はもちろんのこと、住宅や店舗のリノベーション・マンションリフォーム工事など、幅広く施工しています。
・ビル事業
店舗やビル・マンション・その他鉄骨造・コンクリート造の建物などへ設置する、サッシや装飾金物を設計・施工しています。
建材の専門商社として、幅広い商品を取扱っているので、現場ごとにオリジナルの設計を提案、メーカーの既製品ではできないことも可能になります。
商社でありながら、設計・施工まで一括して受注できることが大きな特徴です。
URLhttp://www.seiwa-hsinc.jp/
GLIT
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