トップ整備・メンテナンス - 設計(建築・土木),土木施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 北海道区画線・橋の塗装スタッフ/面接確約/未経験100%/売上前年比2倍/年間休日126日/40代・50代活躍
株式会社北海道ロードサービス
掲載元 type
区画線・橋の塗装スタッフ/面接確約/未経験100%/売上前年比2倍/年間休日126日/40代・50代活躍
設計(建築・土木)、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他
★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場…
300万円〜350万円
正社員
仕事内容
はじめはコーンを並べたり、塗装の養生をしたりと
道路の区画線を引く際のサポートや、橋の塗装の準備をお任せします。
◆道路区画線工事
消えかかっている白線などの区画線や道路標示を修復します。
【現場の事前調査・準備】
施工場所の砂やごみを除去。
ラインマーカーで線を引いた上を車が踏まないように、
コーンを置いたり、乾いたころに回収したりします。
【ライン引き】
ラインマーカーで道路の線を引きます!
★5年程かけてじっくり習得していきます。※個人差あり
◆鋼製橋梁の塗装
橋の劣化を改善し、耐久性を維持します。
【作業準備】
橋のまわりに足場を組み、全体を包囲します。
▼
【養生】
余計な箇所に傷がつかないように、必要な部分をテープでカバーします。
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【古い塗装のはがし】
全体の流れを修得したらブラスト(塗装をはがす機械)の練習に入ります。
★2~3カ月程で覚えられます!
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【塗装】
次は、エアスプレー塗装を覚えます。
★3カ月程でコツをつかめます!
◆除雪作業
降雪量にもよりますが、出動は10~15回程度。
雪が降らない日は待機又は構内作業です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
北海道全域の交通インフラの整備と安全確保を目的に、道路標示・標識設置工事や区画線工事を実施しています。
【注目】《未経験100%》先輩を頼って少しずつ慣れていきましょう◎
ここまで読んで「本当に未経験でも大丈夫…?」と不安な方もご安心ください。
最初はコーン設置や交通規制など、"誰でもできる"シンプルな業務からスタート。
できることから着実にステップアップしていける環境です。
習得までに時間がかかる業務もありますが、最初はできないのは当たり前◎
慣れるまではベテランの社員にサポートをしてもらいながら、
自分のペースで少しずつできることを増やしていきましょう!
\未経験入社100%/
カラオケ店員、元飲食店スタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています!
【注目】《平均年齢48歳》行政も認める働きやすさが自慢の職場です!
★札幌市ワーク・ライフ・バランスplus ステップ3(最高ランク) 認定
★健康経営優良法人2025 認定
★年間休日126日
★賞与年2回(1~2.5カ月)※業績及び勤務成績による
★残業少なめ
★40代・50代活躍中
★スタッフ同士の関係性も良好
★勤続20年・30年の社員も多数
心身ともに無理なく働ける環境が整っているため、長く腰を据えて働けます!
試用期間中の雇用形態の差異はありません
応募条件・求められるスキル
\普通自動車免許があればOK!/
◆未経験歓迎
◆ブランクがある方、正社員デビューの方、第二新卒も歓迎
◆学歴不問
◆普通自動車免許(AT限定不可)
\こんな方にぴったり!/
◇正社員として働きたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇資格取得など手に職をつけたい方
◇北海道のインフラを整備したい方、北海道に貢献したい方
【過去の採用例】
\未経験入社100%/
◆カラオケ店員
◆元飲食店スタッフ
◆自衛官
◆警備員
◆別分野の土木業界出身の方 など
募集要項
| 企業名 | 株式会社北海道ロードサービス |
| 職種 | 設計(建築・土木)、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備/交通費支給) 【大曲事業所】北海道北広島市大曲287番3号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与・昇給 | ★資格取得で着実に給与UP! ★賞与2.5カ月分支給実績あり ※業績及び勤務成績による 月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(1~2.5カ月分) ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。 ※試用期間最大6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 【賞与について】 賞与年2回(1~2.5カ月分) ※業績及び勤務成績による |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※月平均残業時間25時間以下。 ※時期によりますが、定時退社も可能です。 ※都市部の施工は基本的に夜間作業となります。 ※冬季の夜間除雪作業は降雪量にもよりますが、10~15回程度です。 【残業について】 残業月平均23hと少なめです! |
| 休日・休暇 | ★2025年のGWは11連休など、連休充実! ■年間休日126日 ■完全週休2日制(土日またはシフト制)※除雪作業時はシフト制となります ■祝日 ■GW休暇(★4/26~5/6の11連休)※2025年度実績 ■夏季休暇(★8/9~8/17の9連休)※2025年度実績 ■年末年始休暇(7日付与) (※冬場はシフト制のため、連続休暇取得が難しいので、3月以降にその分のお休みを付与しています※年によ… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】書類選考
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【STEP02】面接1回(対面)
▼
【STEP03】内定
\まずは気軽にご応募ください!/
★面接確約
★必須条件は運転免許だけ!
★普段着でOK!ジャージやスウェットでも構いません◎
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接から内定までは2日以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆1ヶ月以内の入社が可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※上記の時間や本社での面接が難しい場合は応相談
その他・PR
募集背景
\未経験者大歓迎◎業績好調につき増員募集!/
1970年の設立以来、北海道のインフラ整備を支え続けてきた当社。おかげさまで、橋梁塗装事業の売上が2倍に急成長し、区画線工事も好調です。増加するニーズにお応えするため、今回、新しい仲間を募集することになりました。
実際の給与例
入社5年目/30歳/380万円
入社15年目/40歳/450万円
入社25年目/50歳/550万円
資格手当だけでなく、土木施工管理技1級を取得すれば、
大規模な工事を請けられるようになり、給与アップ!
請け負う工事の規模によって異なりますが、大型案件では一現場で相応の報酬が得られるチャンスもあります。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(実費で月26,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
└宿泊代の負担のほか、1日あたり2,000円を支給
■役職手当
■資格手当
└土木施工管理技士1級:10,000円/月
└区画線関連資格:6,000円/月
└技術士:15,000円/月 など
■家族手当
└配偶者:月5,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月5,000円
■退職金制度
■社内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■制服貸与
■資格取得支援制度(費用全額会社負担)
入社後の成長サポート
入社後はOJTで先輩からのサポートを受けながら、誰でもできる補助業務からスタート。
資格を取得し、少しずつできることを増やしていきます。
もちろん費用は全額会社負担!資格取得を応援します◎
自分のペースで仕事を覚えていける環境なので、ご安心ください。
歓迎する経験・スキル
大型免許保有者は優遇します!
※必須ではありません
※勤務態度が良好な方は大型免許、大型特殊等免許取得費を全額補助します。
《旅行気分で楽しくお仕事》連休充実の秘密をお教えします!
担当エリアは北海道全域。
遠隔地での日数を要する大型工事は、
月~金曜日の出張となります。
日中はしっかりと働き、退勤後は旅行気分で
その場所のごはんやお酒、温泉などを満喫。
宿泊代の会社負担はもちろん、1日あたり2,000円の日当が支給されます!
もちろん土日は自宅に戻ってしっかりと休日を楽しむことが可能◎
週休2日が義務付けられているので安心です!
\長期休暇も充実!/
◆GW:11連休(4/26~5/6)
◆お盆:9連休(8/9~8/17)※2025年度実績 など
年間を通じて長期休暇が取得でき、メリハリをつけて働くことができます◎
資格取得で安定した収入をGET
◆土木施工管理技士1級:10,000円/月
◆区画線関連資格:6,000円/月
◆技術士15,000円/月
◆受験費用・研修費用:全額会社負担
◆受験直前は資格勉強に集中するのもOK!※業務時間扱い
キャリアアップの鍵は、ズバリ資格取得。
最短4年目で現場責任者になった先輩もいます◎
現場の大きさに比例して、手当も支給されるので給与もアップします!
また、現在資格を取得している社員はごくわずかで、
まだまだみんな勉強中。
取得を強要したり、急かしたりすることはなく、
じっくりと時間をかけて勉強できるのでご安心ください。
取材担当者より
創業から55年、同社の売り上げは右肩上がり。安定した経営基盤のもと、成長を続けています。年間休日の多さや、資格・家族手当などの充実した制度を整え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を実現しています。
取材を通じて特に印象に残ったのは、「体力的に無理なく働ける」環境であるということ。力仕事は多くなく、夏は空調服の支給やこまめな休憩、スポーツドリンクの配布、冬は防寒具の支給など、季節ごとに安心して働ける工夫がされています。
また、資格取得を目指す社員を全力でサポートしており、受験費用や研修費用は会社が全額負担。未経験からでも資格を取得し、収入アップやキャリアアップを目指せる環境で、将来を見据え、新たな一歩を踏み出したい方に最適な職場です。
あなたも同社で新しい挑戦をしてみませんか?
企業情報
| 企業名 | 株式会社北海道ロードサービス |
| 設立年月 | 1970年11月1日 |
| 代表 | 千葉 敬 |
| 資本金 | 4329万円 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 従業員数 | 51名(2025年4月時点) 【中途入社者の割合】 96% |
| 事業内容 | ■道路標示・標識設置工事 ■道路区画線設置工事 ■薄層カラー舗装工(滑り止め、モルタル工法他) ■鋼橋塗装工事 ■路面・管渠清掃業務 ■下水道管内調査修繕工事 ■道路除排雪・融雪材散布 ■一般土木舗装工事 ■ドーロガード工法 ■防護柵設置工事(ガードレール・ガードパイプ他) ■視覚障害者誘導標示工事 ■道路用資材販売 |
| URL | https://www.h-road-s.co.jp/ |
