【大阪】制御機器の提案営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

本社（大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
オムロン製を中心とした制御機器の提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
既存顧客の製造現場における課題（生産性向上、品質改善、自動化による省人化など）を解決するためのソリューション提案を行っていただきます。

お客様の視点に立ちながら、最適な提案を通じて課題解決に導くことで、製造業の「モノづくり」を支える重要な役割を担う仕事です。お客様の問題の根本原因を特定し、見えない課題を掘り起こして解決することが求められます。

【一週間の主な業務】
週3日外勤（1日4～5件）週2日は内勤で事務処理やWEB商談、打合せやeラーニングなど

【営業スタイル】
エリア営業：関西の主要製造メーカー様を中心に課題解決策をご提案します。

商社向け営業：販売店契約をしている商社様を担当。経営者・経営幹部や　
　　　　　　　営業担当者に対し、協業策をご提案します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車運転免許
・制御機器（コントローラーやセンサーなど）の法人営業経験

募集要項

企業名	オムロン関西制御機器株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	本社（大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル8F）または各営業所（京都市、明石市、和歌山市、甲府市）のいずれか初任地により異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：512万～680万円　月給制：月額272000円　賞与：年2回（実績：24年度5.4ヶ月／23年度6.0ヶ月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※待遇の変更はありません) ■福利厚生：通勤手当、外勤営業手当（10,000円／月）、児童養育手当（子1人につき12,000円／月）、確定拠出年金、従業員持株会、オムロン共済会（ベネフィットステーション）、社宅制度（社内規程による）、研修支援制度（全従業員利用可）、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇（入社時有休付与：3月21日～9月20日入社者14日、9月21日～3月20日入社者7日）夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、半日単位・時間単位での有給休暇取得可能
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【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）※適性テスト（SPI3‐G）含む→内定

企業情報

企業名	オムロン関西制御機器株式会社
設立年月	1947年5月
資本金	3億1000万円
事業内容	【事業内容】■制御機器の販売■諸電気機器の販売■コンピュータの関連機器の販売■情報通信機器の販売■前各号に付帯関連する一切の業務【会社の特徴】オムロンの健康機器の多くは制御技術にそのルーツがあります。そして、FA（ファクトリーオートメーション）用制御機器は現在もオムロンの売上の4割を占める主要事業です。専門メーカーが多い中、オムロンは制御機器総合メーカーであり、「多くのモノづくりの現場でオムロン製品が使われている」と言っても過言ではありません。生産工程における効率化・高品質化・省エネ化など、製造業の価値を高めるために制御機器が果たす役割はますます大きくなると同社は考えています。相談を受けるところからアフターフォローまで、スピーディな対応で一歩先のモノづくりを実現します。また、同社は「コト売り」をキーワードに活動しています。ただ製品を届けるのではなく、お客様の問題の真の原因をつきとめ、見えない課題を発見し、解決する。それが「コト売り」です。

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【大阪】制御機器の提案営業 ※年間休日120日以上