トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【八丁堀】建築設備の提案営業◆空間作りを1から作れるのでやりがい◎/研修体制充実/年休128日【エージェントサービス求人】
株式会社たけでん
掲載元 doda
【八丁堀】建築設備の提案営業◆空間作りを1から作れるのでやりがい◎/研修体制充実/年休128日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京環境ソリューション営業部 住所:東…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【営業職として空間プロデュース〜大型商業施設・飲食店などの店舗立ち上げに携われる◎/働き方◎出張なし/19:30PCシャットダウン】
■業務詳細
多彩なプロジェクトでスキルを磨く!
店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱い、学校、オフィス、飲食店、商業施設など様々なプロジェクトを手がけています。
■業務の流れ
例)
(1)アパレル店舗より空間プロデュースの依頼をいただく(現場調査)
(2)内装業者へアパレル店舗からヒアリングした、空間イメージをお伝えし構想を練る(設計・企画・お打ち合わせ)
(3)アパレル店舗へご提案(お見積り・ご説明・プレゼンテーション)
(4)電装工業者へ施工の依頼(現場管理)
現場調査→設計・企画・打合せ→お見積り・ご説明・プレゼンテーション→現場管理→完成
※営業職は【お見積り・ご説明・プレゼンテーション】を主に担当。
その他フェーズは他部署の専門社員と協業します。
0〜完成までトータルサポートが叶います!
■あなたの提案が空間を変える!
私たちは単なる設備の卸売りではありません。
顧客の空間イメージに合わせて、コンセプトや予算に沿った最適な設備提案を行います。
■このような転職理由の方にピッタリ
裁量権がなく、ルーティンワーク化していると感じている方
一部資材を売り込むだけで、プロジェクトの完成まで見えず、介在価値を感じられない方
価格競争のみの営業に限界を感じている方
商材知識があり営業職へキャリアチェンジしたい方
■研修体制
実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。徐々に既存顧客への引継ぎを行っていく予定です。
■当社魅力
「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。
創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5%と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・有形商材の営業経験
■歓迎要件
・電材、建材商社での営業経験をお持ちの方
・空間デザインへの興味をお持ちの方
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社たけでん |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京環境ソリューション営業部 住所:東京都中央区八丁堀4-10-4 オーキッドプレイス八丁堀ビル2階 勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月・12月) ※別途、会社業績に応じて決算賞与支給有り(17年以上連続支給) ※2023年度支給実績 8.7ヵ月 ■モデル年収 30代半ば/550万円 40代前半/650万円 ■賞与実績9.7か月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 全社平均残業時間13.3h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他に記載 住宅手当:独身26,000円/月、扶養30,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> ・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成 ・階層別教育研修プログラム ・キャリアチャレンジプログラム ・社内人材公募制度 ・目標管理制度 ・自己啓発支援 <その他補足> ・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円(上限30,000円迄) ・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所(河内長野市)有、契約保養施設(全国各地)、家電製品等の社内購入制度あり 【団体賞】 躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり 【個人賞】 社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※会社行事のある土曜日は出勤(年2回) 夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社たけでん |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 848名 |
事業内容 | ■概要: 社会のインフラを支える建築設備総合商社 【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、 電線管付属品、電設機器、配線器具、 情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか 【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社 |
URL | http://www.takeden.co.jp/ |