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株式会社ラクス
掲載元 マイナビスカウティング
法人営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
広島県広島市中区
¥
900万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■ミッション:
現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。
既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。
■業務内容:
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】
◎数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課)
◎イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
◎年間数十名単位の採用活動
◎フィールドセールス組織
【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】
◎市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
◎新たなアライアンスの構築
◎リサイクル顧客へのアプローチの強化
◎クロスセルの推進
◎上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
■組織構成:
広島拠点は、フィールドセールスとパートナーセールスの両方が含み、約10名で構成されています。
年齢層は平均28歳、男性8割、女性2割です。
業界未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。
募集要項
企業名 | 株式会社ラクス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 広島県広島市中区 |
給与・昇給 | <予定年収> 952万円~1,110万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,520,000円~11,100,000円 <月額> 793,333円~925,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【手当(別途支給)】 深夜手当/正月手当/通勤手当/赴任手当/出張手当/深夜特別手当/単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:月平均全社残業19.8時間 試用期間 6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額10万円 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得(自己啓発)奨励金制度 ■教育制度(商材周りの基礎知識/ロープレ/振り返りMTG/進捗管理/月次の目標管理面談) ■書籍貸出制度 ■階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等) <その他補足> ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上6万円/月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外 ■赴任手当、出張手当、深夜手当、休日勤務手当 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度:お子様不要の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 ■私服通勤 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ(病気の際の有給休暇)、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ラクス |