トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】人事・採用リクルーター(新卒/中途) ※転勤なし
株式会社LIG
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】人事・採用リクルーター(新卒/中途) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都台東区小島2-20-11 LIG…
¥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
【職務詳細】
まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、
徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール(新規・既存)
・書類選考~面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行
・採用歩留まり改善、課題抽出
★ポジションの魅力★
経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須スキル】
・採用業務経験(目安2-3年以上)
・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など)
【歓迎スキル】
・新卒採用ご経験
・IT領域の採用業務経験
・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社LIG |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル ※週2日リモートワーク(火木) 大江戸線「新御徒町」駅 徒歩1分/山手線「御徒町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制のため無し 昇給:昇給査定年1回、昇格査定年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日(2022年実績)★/完全週休二日(土日) 、祝日/ 産休育児休暇:制度あり(復帰率100%)/有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック+最終面接(役員) ⇒ 内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社LIG |
| 設立年月 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営 【会社の特徴】同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。 2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。 仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています! 出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です! |
