GLIT

株式会社タイセイ

掲載元 マイナビ転職

【設計コーディネーター】転勤なし・残業ほぼなし★月給28万円~

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

大阪府大東市北新町20-1 バイク・…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計コーディネーター】としてヒアリング→間取りのプランニング→設計→引き渡しまでをお任せします♪

ヒアリング
└契約済みのお客様から理想像を伺います
間取りを決定
└各部屋の広さや収納の数を確認
図面作成
└平面・天伏・展開図など
外壁、壁紙の決定
見積書作成・提案
└予算決定後、施工会社手配
着工・工程管理
└進捗の確認 ※施工管理は担当外
完成・引き渡し
ショールームご案内

コミュニケーションを大切にしています
平均して月2~3件ほどのお客様との打ち合わせを実施。
理想の住宅のイメージが固まっていないことも多いため、じっくりと膝をつき合わせて対話をします。契約から引き渡しまでの期間は半年ほどです。同時に約10件の案件を並行して進めることもあります。図面作成のパターンなどノウハウも獲得できます。

募集要項

企業名株式会社タイセイ
職種建設コンサルタント、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地■大阪府大東市北新町20-1

※バイク・自転車通勤OK
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
給与・昇給月給28万円以上+賞与年2回(昨年度実績2.5カ月分)+インセンティブ
※固定残業代(月25時間分/4万円以上)含む。
 超過分は別途支給。

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月※期間は能力によって変動します。
(試用期間中は、月給25万円 )
 固定残業代(月25.4時間分/4万円)含む。
 超過分別途支給。(その他待遇は変わりません)

\インセンティブ制度の詳細をご紹介♪/
◆支給回数:年2回(半期ごと)※賞与とは別
◆支給条件:粗利金額の8%
 例)売上500万円の場合、提携業者への依頼費50万円を引いた450万円の8%で36万円をインセンティブとして支給
 ※【年間100万円以上のインセンティブ】を獲得した実績もあります!
◆インセンティブ発生パターンのご紹介
 パターン(1)
 ⇒営業担当からの設計・工事手配依頼~納品
 パターン(2)
 ⇒設計工事に関する問い合わせからの設計・工事手配~納品
  ※既存のお客様がメイン
 パターン(3)
 ⇒既存のお客様の物件状況の確認からの設計・工事手配~納品

【昇級・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間)
※原則定時退社
※月平均残業時間0時間
待遇・福利厚生自社所有物件入居割引あり
各種社会保険完備
専用社用車あり
独立支援制度
保養所(マリントピアリゾート・エクシブリゾート会員)
受動喫煙対策(オフィス内禁煙/屋外に喫煙スペースあり)
休日・休暇週休2日制(水・他1日)
※年に数回ほど、出勤日があります。
GW休暇(3日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(8日)
有給休暇
慶弔休暇

【年間休日115日】
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社タイセイ
GLIT
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